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El Gobierno fijó los nuevos haberes para los miembros de las Fuerzas Armadas a cobrar en 2026, los cuales comenzarán a correr de manera retroactiva en base a diciembre 2025.
La medida fue oficializada por los ministerios de Economía y Defensa y se publicó este martes en el Boletín Oficial a través de la Resolución Conjunta 1/2026.
La normativa establece los montos del haber mensual para el personal militar de las Fuerzas Armadas y para la Policía de Establecimientos Navales, con vigencia a partir de diciembre de 2025.
De esta forma, el personal de las Fuerzas Armadas debería cobrar sus salarios de enero 2026 -a depositarse durante los primeros días de febrero- con una suba retroactiva correspondiente a los nuevos montos de diciembre 2025.
Por qué aumenta el sueldo de las Fuerzas Armadas en 2026
La normativa aclara que el haber mensual del personal militar ya había sido actualizado durante 2025. Según los considerandos, esa actualización se realizó mediante la resolución conjunta 63 del 1° de agosto de 2025, firmada por los ministerios de Economía y de Defensa, que fijó los salarios entre junio y noviembre de 2025.
Sin embargo, tras una revisión de las escalas salariales, el Gobierno concluyó que era necesario establecer un nuevo esquema de haberes a partir de diciembre de 2025.
La decisión se enmarca “en el marco de los criterios adoptados para la Administración Pública Nacional a partir de diciembre de 2025″ y busca actualizar los ingresos del sector militar frente a los cambios aplicados al resto del Estado.
El texto oficial agrega que los nuevos montos fueron definidos con la intervención de los organismos técnicos correspondientes. En particular, participaron la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público y los equipos jurídicos de los ministerios de Defensa y de Economía, que validaron el proceso antes de su implementación.
¿Cuánto cobran las Fuerzas Armadas en 2026?
La resolución fija una nueva escala salarial según jerarquía, que abarca a oficiales, suboficiales y personal voluntario del Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea.
“Fíjase el “Haber Mensual” del Personal Militar de las Fuerzas Armadas a partir de diciembre de 2025, conforme los importes que para las distintas jerarquías se detallan en el anexo I que integra la presente medida", detalla la normativa.
Los valores corresponden al haber mensual bruto vigente desde diciembre de 2025:
| Grado | Haber mensual |
|---|---|
| Teniente General / Almirante / Brigadier General | $ 2.866.115 |
| General de División / Vicealmirante / Brigadier Mayor | $ 2.555.944 |
| General de Brigada / Contralmirante / Brigadier | $ 2.328.718 |
| Coronel / Capitán de Navío / Comodoro | $ 2.039.752 |
| Teniente Coronel / Capitán de Fragata / Vicecomodoro | $ 1.773.466 |
| Mayor / Capitán de Corbeta | $ 1.397.196 |
| Capitán / Teniente de Navío | $ 1.157.154 |
| Teniente Primero / Teniente de Fragata / Primer Teniente | $ 1.029.221 |
| Teniente / Teniente de Corbeta | $ 927.877 |
| Subteniente / Guardiamarina / Alférez | $ 840.353 |
| Suboficial Mayor | $ 1.433.055 |
| Suboficial Principal | $ 1.270.438 |
| Sargento Ayudante / Suboficial Primero / Suboficial Ayudante | $ 1.126.261 |
| Sargento Primero / Suboficial Segundo / Suboficial Auxiliar | $ 990.671 |
| Sargento / Cabo Principal | $ 889.398 |
| Cabo Primero | $ 798.183 |
| Cabo / Cabo Segundo | $ 738.764 |
| Voluntario 1.ª / Marinero 1.ª | $ 672.914 |
| Voluntario 2.ª / Marinero 2.ª | $ 622.720 |
Nuevos haberes de la Policía de Establecimientos Navales
La misma resolución también actualiza los ingresos del personal de la Policía de Establecimientos Navales, con una estructura que incluye sueldo básico, suplemento funcional y el total mensual a percibir.
“Fíjase el “Haber Mensual” del Personal de la Policía de Establecimientos Navales a partir de diciembre de 2025 conforme los importes que para las distintas jerarquías se detallan en el anexo II que integra la presente medida", establece la norma.
Los nuevos valores establecidos son los siguientes:
| Grado | Sueldo básico | Suplemento funcional | Total mensual |
|---|---|---|---|
| Comisario Inspector | 353.422 | 530.092 | 883.514 |
| Comisario | 339.209 | 508.827 | 848.036 |
| Subcomisario | 315.507 | 473.285 | 788.793 |
| Oficial Principal | 275.193 | 412.739 | 687.932 |
| Oficial Inspector | 250.365 | 375.460 | 625.825 |
| Oficial Subinspector | 209.372 | 314.040 | 523.412 |
| Oficial Ayudante | 173.407 | 260.150 | 433.557 |
| Oficial Subayudante | 152.542 | 228.767 | 381.309 |
| Subescribiente | 249.078 | 373.528 | 622.606 |
| Sargento Primero | 188.217 | 282.140 | 470.357 |
| Sargento | 180.281 | 270.446 | 450.727 |
| Cabo | 144.543 | 216.876 | 361.420 |
| Agente de Primera | 139.802 | 209.539 | 349.341 |
| Agente de Segunda | 137.426 | 206.260 | 343.686 |
¿De cuánto fue el aumento en términos porcentuales?
La actualización de haberes implica una suba general frente al esquema anterior, aunque el impacto varía según la fuerza y el rango.
En la Policía de Establecimientos Navales, la comparación es directa: los nuevos haberes vigentes desde diciembre de 2025 muestran un aumento cercano al 37% respecto de los montos que se venían cobrando tras la última actualización del segundo semestre. Ese porcentaje se repite en todos los grados, desde los cargos jerárquicos hasta los agentes de menor nivel.
En el caso de las Fuerzas Armadas, la nueva escala reemplaza los valores vigentes hasta noviembre de 2025. Al comparar esos montos con los nuevos, se observa una suba de magnitud similar, con incrementos que se ubican en torno al 35%, según la jerarquía, dentro de una actualización generalizada para todo el personal militar.
¿Qué cambia en la carrera militar para quienes asumen cargos en el Ministerio de Defensa?
Más cambios se implementaron esta semana en el Ministerio de Defensa. El lunes, el Gobierno introdujo una reforma en el régimen de carrera del personal militar designado para cumplir funciones en el ministerio, que fue oficializada a través del Decreto 34/2026.
La medida apunta a corregir un esquema que, hasta ahora, generaba consecuencias negativas en la trayectoria profesional de los oficiales convocados por decisión del propio Ejecutivo.
Antes de este cambio, los oficiales superiores que dejaban sus puestos en las Fuerzas Armadas para ocupar cargos civiles en la cartera de Defensa pasaban a una situación considerada pasiva. Esa condición implicaba dejar de computar tiempo de servicio activo, lo que afectaba tanto las posibilidades de ascenso como el cálculo de la futura jubilación.
Con la nueva normativa, los militares que asuman funciones en el Ministerio de Defensa seguirán siendo considerados en “servicio efectivo”, lo que les permitirá conservar la antigüedad, los años de servicio y los beneficios asociados a su carrera.
Según los considerandos del decreto, el objetivo es evitar que la aceptación de funciones estratégicas dentro del área de Defensa represente un costo profesional para los oficiales designados.
