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El aumento salarial pendiente desde 2024 para los empleados públicos del Estado se abonará en la nómina del mes de julio, según se detalla en la resolución publicada este jueves en el BOE con las instrucciones para el pago.
El Consejo de Ministros aprobó el martes esta subida salarial del 0,5% que"se abonará en la nómina del mes de julio de 2025" con todos los atrasos correspondientes, detalla el BOE.
Según ha explicado la ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes y portavoz del Gobierno, Pilar Alegría, la subida tiene efectos retroactivos y afecta a 3 millones de trabajadores estatales.
Nuevo aumento para empleados públicos: a quienes afecta
Esta orden afecta directamente al personal funcionario y estatutario, altos cargos y personal directivo y personal laboral del sector público estatal.
Según los datos oficiales, el sueldo de los funcionarios subió un 3,5% en 2022 y otro 3,5% en 2023, en tanto que en 2024 lo hizo un 2%, tasa a la que ahora se sumará este 0,5 % adicional que corrige parte de la variación del IPC en los últimos tres años (2022, 2023 y 2024).
Aumento salarial para el sector público: qué dicen los sindicatos
Este aumento era la última parte pendiente del acuerdo marco sellado con UGT y CCOO para 2022, 2023 y 2024.
En un comunicado conjunto, CCOO y UGT han celebrado que se haya aprobado la revalorización del 0,5%, pero han recriminado al Gobierno "la tardanza e insuficiencia".
Ambas organizaciones han recordado al Ejecutivo que el abono de esta cuantía llega con 18 meses de retraso.
También señalan que aún quedan aspectos pendientes como la jubilación parcial, la jornada de 35 horas, la clasificación profesional o la mejora de las retribuciones de 2025.
Por su parte, CSIF ha exigido la convocatoria urgente de la mesa de negociación "para negociar un nuevo acuerdo salarial que permita aplicar la subida de este año y cerrar ya la oferta de empleo público de este año, sin tasa de reposición".
Con información de EFE
