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Team Leader de Producción (Burgos)
Gestor/a de Cobros - Temporal (Vitoria)
Cómo postularse a los puestos de trabajo en vacante en Pepsico

A la hora de buscar empleo, muchos españoles consideran como primera opción las empresas internacionales. Los motivos pueden ir desde la percepción de estabilidad, posibilidades de hacer carrera o el simple hecho de poder decir que trabajan allí.

Una de las opciones que tienen en el país es Pepsico. Este gigante de la alimentación suele abrir diferentes búsquedas para sumar trabajadores a su plantilla para posiciones en las numerosas fábricas que tienen en el país.

Team Leader de Producción (Burgos)

Responsabilidades

Asegurar un lugar de trabajo seguro para todos los empleados, logrando un rendimiento por encima de los estándares de la fábrica de acuerdo con la estrategia interna y los requisitos legales.
Apoyar e implementar el plan de producción del turno.
Aumentar constantemente la productividad de las líneas de producción.
Ser responsable de la estrategia de seguridad alimentaria en el suelo de la planta.
Liderar con el ejemplo e impulsar la excelencia en todas las áreas.
Demostrar un liderazgo fuerte y ofrecer coaching a los empleados directos en su desarrollo y desempeño.
Ser un modelo a seguir y garantizar que se respeten los estándares, comportamientos y valores para todos los empleados.

Pepsico ha publicado una gran cantidad de puestos de trabajo para sus distintas fábricas y puntos de distribución (Fuente: Pepsico)

Requisitos

Se requiere título universitario o experiencia equivalente. Preferentemente en ingeniería, negocios, gestión de operaciones o campo similar.
Experiencia en gestión de personas en un entorno técnico.
El candidato ideal combina una personalidad fuerte y excelentes habilidades sociales con un enfoque en los resultados.
Desarrollar iniciativas y crear soluciones creativas cuando surjan problemas.
Habilidades digitales.
Alto nivel de inglés.

Dónde aplicar

Se puede aplicar a este puesto haciendo clic en este link.

Gestor/a de Cobros - Temporal (Vitoria)

Responsabilidades

Gestión del proceso de cobros a clientes, colaborando estrechamente con equipos como Comercial, Facturación, Tesorería, Control, Master Data y otros.
Seguimiento continuo para asegurar que los pagos se realicen en tiempo y forma.
Administración de la documentación clave del cliente: facturas rectificativas, abonos, cargos, etc.
Seguimiento de reclamaciones, correcciones de facturas, notificaciones de cobro y gestión de impagos o riesgos de morosidad.
Asegurar el cumplimiento del marco de control interno (GCS), ejecutando correctamente los controles clave asignados al área.
Proveer soporte e información en auditorías corporativas cuando sea necesario.

Requisitos

Uno o dos años de experiencia en funciones administrativas con contacto directo con clientes o proveedores.
Formación en Administración de Empresas, Economía o similares (se valorarán titulaciones universitarias técnicas).
Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office, especialmente Excel (nivel sólido).
Conocimientos de SAP es un plus.
Nivel medio de inglés.