El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social oficializó este viernes el aumento del 45% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en cuatro tramos, acordado en el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

A través de la Resolución 4 publicada en Boletín Oficial, la suba que iniciará en abril con un 18%, elevará el importe mínimo actual de $ 16.000 a $ 18.940, además de dar paso a un impacto directo en programas sociales tales como Potenciar Trabajo, Acompañar, Prestación por Desempleo, Jubilados ANSES del 82% móvil y el requisito socioeconómico para acceder a las Becas Progresar 2022.

"Fíjase para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y los organismos del Estado Nacional en que actúe como empleador, un Salario Mínimo, Vital y Móvil, excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el artículo 140 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias", apunta el texto firmado por el ministro Claudio Moroni.

SALARIO MÍNIMO: ¿CUÁNTO COBRO CON AUMENTO, MES POR MES?

El aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil se pagará en cuatro tramos, y contará con una revisión a pedido de las partes (trabajadora y empleadora) en el mes de agosto:

• 18% en abril;
• 10% en junio;
• 10% en agosto;
• 7% en diciembre.
  
  

AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO 2022: ¿CUÁNTO COBRO MES POR MES?

• El SMVM aumentará en abril a $ 38.940;
• En junio, el Salario Mínimo subirá a $ 42240;
• Luego, en agosto el SMVM volverá a incrementarse hasta $ 45.540;
• Finalmente en diciembre, incorporará un aumento del 7%, lo que dejará un monto total de $ 47.850

POTENCIAR TRABAJO, ¿CUÁNTO COBRO CON AUMENTO?

El monto a pagar para las y los beneficiarios del programa Potenciar Trabajo del Ministerio de Desarrollo Social se encuentra determinado por el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

"La cuantía inicial de la prestación corresponderá al cincuenta por ciento (50%) del SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL establecido por el CONSEJO DEL SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL vigente a la fecha de creación del presente PROGRAMA, pudiendo ser modificada o actualizada por el Ministerio de Desarrollo Social. El pago de la prestación se realizará con periodicidad mensual", detalla el reglamento oficial.

En la actualidad esta suma asciende a $ 16.500, de tal forma que con el primer tramo de incremento del 18%, Potenciar Trabajo se elevará a $ 19.470.

AUMENTO POTENCIAR TRABAJO 2022: CALENDARIO DE COBRO

• Las y los beneficiarios de Potenciar Trabajo cobrarán en mayo un monto total de $ 19.470;
• Luego, en julio, el haber mensual escalará a $ 21.120;
• En septiembre, los titulares de Potenciar Trabajo cobrarán con una nueva actualización del 10%, lo que dejará una cifra de $ 22.770;
• Finalmente en enero de 2023, la liquidación se elevará a $ 23.925.

PROGRAMA ACOMPAÑAR, ¿CUÁNTO COBRO CON AUMENTO?

El Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad paga a través de ANSES, $ 33.000 a las beneficiarias del Programa Acompañar, cifra que equivale a la totalidad del SMVM.

Con el aumento del 45% anual, el beneficio escalaría a $ 47.850, con un margen de permanencia de 6 meses.

AUMENTO PROGRAMA ACOMPAÑAR 2022: CALENDARIO DE COBRO

• Las beneficiarias del Programa Acompañar aumentará en abril a $ 38.940;
• En junio, el monto a cobrar subirá a $ 42.240;
• Luego, en agosto volverá a incrementarse hasta $ 45.540;
• Finalmente en diciembre, Programa Acompañar incorporará un aumento del 7%, lo que dejará un monto total de $ 47.850.

BECAS PROGRESAR 2022, ¿CÓMO IMPACTA EL AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO?

La suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil impactará también en uno de los requisitos para acceder a las Becas Progresar 2022 del Ministerio de Educación: la condición socioeconómica.

BECAS PROGRESAR 2022, ¿QUÉ ES LA CONDICIÓN SOCIOECONÓMICA?

Al momento de evaluar el pago de las Becas Progresar 2022, los o las postulantes deben declarar ingresos del hogar menores a 3 salarios mínimos, vitales y móviles (SMVM). "Las condiciones se aplican al grupo familiar (padre, madre o tutor/a). Se reconoce como grupo familiar autónomo a los/as jóvenes con hijos/as y/o casados/as o divorciados/as", apunta la normativa.

En la actualidad esta cifra asciende a $ 99.000, de tal forma que con la suba del 45% anual, el techo se elevará a $ 143.550.

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO ANSES, ¿CUÁNTO COBRO CON AUMENTO?

La resolución del Consejo del Salario que se aprobó este miércoles, estableció también incremento de igual porcentaje para las y los beneficiarios de la Prestación por Desempleo que pagaANSES.

AUMENTO PRESTACIÓN POR DESEMPLEO: CUÁNTO COBRO MES POR MES

• Con el primer aumento de abril del 18%, el haber mínimo de la Prestación por Desempleo se elevará a $ 10.817, mientras que el máximo se ubicará en $ 18.028;
• En junio, la Prestación por Desempleo mínima se incrementará a $ 11.733 y la máxima a $ 19.556;
• Luego, desde agosto, el monto mínimo a cobrar en concepto de Prestación por Desempleo será de $ 12.650 y el máximo de $ 21.083.
• Finalmente, en diciembre de 2022, la Prestación por Desempleo mínima será de $ 13.292, mientras que el máximo se elevará a $ 22.153.

JUBILADOS ANSES, ¿CÓMO QUEDAN LOS HABERES MÍNIMOS CON EL AUMENTO DEL 45%?

El haber mínimo de los jubilados ANSES que cuenten con 30 años de aportes y no hayan ingresado por medio de moratorias, contarán con los siguientes pisos bases de cobro referenciados por el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM):

• Jubilación mínima de abril 2022: $ 31.930,8;
• Jubilación mínima de junio 2022: $ 34.636,8;
• Jubilación mínima de agosto 2022: $ 37.342,8;
• Jubilación mínima de diciembre 2022: $ 39.237.