Lostrabajadores ferroviarioscerraron una paritaria del 99,12% en 2022 tras un nuevo acuerdo con el Ministerio de Trabajo y recibirán un bono de más de $ 45.000 en marzo que se cobrará con la suba.

Tras la reunión con el Gobierno y las patronales, el acuerdo alcanzó una suba de casi el total del sueldo de cada empleado para el tramo 2022-2023 y se hará efectivo a partir de este mes. El bono se cobrará por el Día del Ferroviario que se celebra el 1 de marzo.

Los cuatro gremios ferroviarios y las empresas a cargo de los trenes habían acordado en noviembre un aumento del 36% en tres tramos. Además, acordaron el pago de una suma no remunerativa del 15% del anterior sueldo bruto que se pagaría una sola vez.

¿De cuánto es el bono para los trabajadores?

Los empleados ferroviarios cobrarán un adicional de $ 46.754 con sus haberes de marzo, correspondiente al bono por el Día del Ferroviario. El acuerdo actual incluye un incremento del 5% sobre el salario total de enero.

¿Qué adicionales habrá para los trabajadores ferroviarios?

El entendimiento paritario incluye un bono por presencialidad que será de $ 9100 en febrero y ascenderá a $ 9555 en marzo. También habrá una revisión en el próximo mes. El acuerdo abarca a los trabajadores de las empresas Metrovías (operadora de la línea Urquiza), SOFSE, Ferrovías y Belgrano Cargas.

¿Cuánto cobrarán los empleados de Comercio en marzo de 2023?

Por su parte, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmó un acuerdo que con las cámaras empresarias que eleva el piso de los salarios de $ 139.000 a $ 182.700. De esta forma, la suba anual superó el 100% en el último período.

El último aumento obtenido asciende al 22,9% sobre el total del salario básico del convenio y deja los sueldos en un mínimo de $ 172.000 aproximadamente.