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El Gobierno nacional reactivó la discusión paritaria de las trabajadoras de las casas particulares. La reunión se dio entre Secretaría de Trabajo y la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, quienes llegaron a un acuerdo para incrementar los salarios en un 6,5%.
Sumado al incremento en los sueldos, se acordó el pago de un bono a las empleadas domésticas según la carga horaria semanal trabajada.
¿Cómo se dividirá el aumento a las empleadas domésticas?
Los sueldos de las trabajadoras se encontraban congelados desde hace seis meses, pero tras la reunión entre el Gobierno y el sindicato acordaron una suba de 6,5% a ser dividida de la siguiente forma:
- Aumento salarial comprensivo de los meses febrero a junio del corriente año. Contempla un 3,5% sobre los salarios mínimos negociados para el mes de enero 2025 que se pagarán junto con el sueldo de julio
- Aumento del 1% para el mes de julio sobre los salarios acordes al punto anterior.
- Durante agosto, otro incremento del 1% sobre los salarios de julio.
- En septiembre, otro aumento del 1% sobre los salarios de agosto.
¿Cómo se paga el bono a las empleadas domésticas?
El acuerdo entre las partes también determinó el pago de un bono en concepto de suma no remunerativa por única vez. Será pagado según el siguiente cuadro:
| Horas semanales | Julio | Agosto | Septiembre |
|---|---|---|---|
| 0 a 12 horas | $ 4.000 | $ 4.000 | $ 4.000 |
| 12 a 16 horas | $ 7.000 | $ 6.000 | $ 6.000 |
| Más de 16 horas | $ 10.000 | $ 9.500 | $ 9.500 |
Cuánto cobran las empleadas domésticas en julio
Según lo determinado por las paritarias, el piso salarial de las empleadas domésticas quedó determinado de la siguiente manera:
| Cifra | Bono | Total | |
|---|---|---|---|
| Julio | $ 367.163 | $ 10.000 | $ 377.163 |
| Agosto | $ 370.835 | $ 9.500 | $ 380.335 |
| Septiembre | $ 374.544 | $ 9.500 | $ 384.044 |
