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Paritarias 2023: estos trabajadores reciben un excelente aumento

Un grupo de trabajadores acordó un aumento anual de 103% para no perder contra la inflación. ¿A quiénes afecta?

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El consejo directivo de la Federación de Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros (FTPSRCHPYA) abrirá la nueva paritaria para trabajadores de locales de comida rápida.

El año pasado, la organización gremial ya había conseguido un aumento de 103% tras dos discusiones con las cámaras empresariales.

Paritarias: ¿cuánto es el sueldo de un trabajador de comida rápida?

A finales de 2022, el gremio reabrió la paritaria de "Servicios Rápidos" para mejorar los ingresos de los trabajadores de locales de comida rápida.

Tras las negociaciones, lograron una suba de 43% en los salarios. Al porcentaje se le suma el 60% acordaron meses antes y como resultado obtuvieron un aumento de 103%.

Los salarios básicos para los trabajadores de locales de comida rápida serán alrededor de $ 151.000 para los cargos más básicos. Por otro lado, el ingreso máximo llegará a los $ 291.500. En ambos casos no se toma en cuenta los adicionales.

Empleados de comercio cobran con suba en mayo y reciben un bono

Ya rige el aumento salarial para los empleados de comercio, que en este trimestre (abril, mayo y junio) recibirán un incremento en sus salarios de 19,5% según el último acuerdo paritario.

Se trata de un incremento no acumulativo, que será realizado en tres tramos de 6,5% cada uno sobre los sueldos de marzo de 2023.

Además, recibirán un bono (suma fija no remunerativa) de $ 25.000 que se pagará en dos partes iguales: $ 12.5000 en mayo y $ 12.500 en junio.

Todo esto abarca a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

Empleados de Comercio: ¿cuánto cobro en mayo 2023?

El primer tramo de los aumentos, de 6,5%, se percibirá en los salarios de mayo. De este modo, las escalas salariales quedan así:

CATEGORÍABÁSICO ANTES DEL AUMENTONUEVO BÁSICO TRAS EL AUMENTO
Maestranza y Servicios
A120.824,42183.927,23
B121.174,19184.459,68
C122.399,63186.325,13
Administrativo
A122.137,30185.925,79
B122.662,89186.725,87
C123.187,86187.525,02
D124.763,69189.923,86
E126.076,57191.922,42
F128.002,49194.854,17
Cajero
A122.574,83186.591,82
B123.187,86187.525,02
C123.975,77188.724,44
Personal Auxiliar
A122.574,83186.521,82
B123.450,19187.924,36
C126.339,21192.322,22
Auxiliar Especializado
A123.625,69188.191,52
B125.201,21190.589,89
Vendedor
A122.574,83186.591,82
B125.201,52190.590,36
C126.076,57191.922,42
D128.002,49194.854,17

Nuevo bono para empleados de Comercio: ¿de cuánto es y cuándo se cobra?

Los trabajadores dentro de convenio también recibirán una suma fija de $ 25.000 con las liquidaciones de abril y mayo, las cuales se sumarán al aumento.

  Programa Acompañar: nuevo aumento y fecha de cobro de mayo 2023 confirmada

La FAECyS pactó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa, por única vez y de naturaleza excepcional. Este será de dos cuotas de $ 12.500 cada una, a abonarse de la siguiente manera:

  • $ 12.500 durante abril de 2023
  • $ 12.500 durante mayo de 2023

Empleados de Comercio: ¿cómo se cobran los feriados de mayo?

Según dicta el artículo 204 de la Ley 20.744 del Régimen de Contrato de Trabajo, si el empleado no prestó servicios, recibirá su remuneración normal mientras que, en el caso de haberlo hecho un día feriado, deberá percibir el pago doble, es decir, con un recargo del 100%.

En mayo habrá tres feriados nacionales:

  • Lunes 1° de mayo: feriado inamovible por el Día del Trabajador;
  • Jueves 25 de mayo: feriado inamovible por el Día de la Revolución;
  • Viernes 26 de mayo: feriado con fines turísticos.

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