Poder adquisitivo

La planta estatal crece, pero la inflación golpea los salarios: ¿Cuánto perdieron los empleados públicos en la última década?

El empleo público crece por encima del de la población, pero el gasto real cayó entre enero 2013 y diciembre 2022, según un informe de IARAF

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Durante la última década la planta de empleados públicos de todos los niveles de gobierno sumó a 1.353.000 trabajadores, sin embargo, la presión constante que ejerce la inflación sobre los gastos refleja un deterioro en los ingresos de hasta 20% entre enero de 2013 y diciembre de 2022, según un informe del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (Iaraf).

Con un crecimiento de 26,5% entre enero del año 2013 y diciembre del 2022, la planta de asalariados del sector público pasó de 2.707.000 a 3.423.000, mientras la población tuvo una evolución del orden del 9,1%, según el INDEC. 

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 El informe que dirige el economista Nadín Argañaraz, destacó que el empleo público aumentó 17,4 p.p. por encima del crecimiento poblacional, mientras que el gasto real se contrajo 11%.

 Al dividir este periodo de 120 meses en dos subperiodos, entre enero del 2013 hasta enero de 2018 y desde esa fecha hasta diciembre de 2022, el trabajo privado refleja que el poder adquisitivo del salario de los trabajadores del sector público se mantuvo relativamente constante en el primer periodo y luego disminuyó de manera sostenida a partir del segundo tramo.  

 A mediados de 2015 se alcanzó un salario real un 3% mayor y en enero de 2021 la pérdida real fue del 27%. "Los saltos inflacionarios de 2018 y de 2019, sumados a la reacción de la inflación desde 2021, produjeron una caída del salario real hasta principios de 2021, cuando vuelve a retomar una tendencia positiva", describe Argañaraz.

Más es menos

Dentro del primer intervalo (2013-2017) se identificó una tendencia positiva, cuando el gasto consolidado aumentó $1.16 billones, lo que significó una variación porcentual del 8,9%. En esta etapa, la planta de personal crecía y el salario real no caía, luego, en la segunda parte (2017-2022), la tendencia se revierte, generando una caída del gasto de $2.54 billones (-18%).

El gasto máximo se dio en el año 2017 y el mínimo en el año 2020. En este lapso, si bien la planta sigue aumentando, el salario real registra una fuerte baja, generando que los fondos disminuyan. 

En el periodo completo (2013-2022), el gasto bajó $1,38 billones (-11%), a partir del recorte que hizo la inflación, ya que, en el periodo bajo análisis, la cantidad de empleados aumenta de manera constante y no se han registrado recortes salariales nominales, describe el informe.

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En conclusión, Argañaraz revela que, a pesar de un crecimiento del empleo por encima del poblacional, el gasto salarial real es menor, un dato que se explica por la reducción de $13 billones en 2013, a $11,5 billones en 2022 en la inversión total.

Golpe al bolsillo

Por su parte, el empleo privado aumentó un 4,4% interanual en 2022. Catamarca, Tierra del Fuego, Formosa y La Rioja lideraron el crecimiento mientras que Tucumán registró una caída del 1,7%.

En general, el poder adquisitivo de los salarios acumula una caída del 23,6% entre noviembre de 2017 y diciembre de 2022, precisa un informe de LCG.

En ese sentido, advierte que los ingresos de los trabajadores registrados cayeron 19,6% mientras que los informales ya perdieron casi 40 puntos de su ingreso (38,9%), en los últimos 5 años.

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