CRISIS

Sueldos y devaluación histórica: que tan debajo de la inflación quedaron en 2022

Los sueldos de los trabajadores alcanzaron un 2,8%, mientras que la inflación promedio ascendió a un 8,4%, es decir, tres veces más rápido que los salarios.

En esta noticia

El Ministerio de Trabajo confirmó que el 2022 se caracterizó por una gran devaluación de los salarios de los españoles. Según los datos aportados, los salarios repuntaron tan solo un 2,8%, mientras que la inflación  promedio el año pasado ascendió hasta el 8,4%, lo que significa la mayor devaluación de los sueldos en los últimos 40 años.

El contexto inflacionario que impacta en Europa, producto de la Guerra entre Rusia y Ucrania, ha puesto de manifiesto una realidad desalentadora. Desde el 2000 las remuneraciones que perciben los trabajadores han aumentado un 43,5%, mientras que el Índice de precios al consumo (IPC) lo ha hecho en un 42% en ese mismo periodo, con lo cuál se podría afirmar que los salarios reales han permanecido congelados durante mucho tiempo.

Suben las pensiones en enero 2023: ¿cuándo me toca cobrar la nueva suma?

Estas son las predicciones de un experto para la economía en 2023: ¿llega la recesión a España?

Tras la crisis económica iniciada en 2008 influida por el fuerte ajuste de la industria de la construcción, la economía española ha decidido mantener los salarios bajos con el fin de que las empresas no pierdan competitividad de cara al exterior. Es por ello que España ocupa el último puesto de los aumentos salariales en la Unión Europea (UE) en los últimos 20 años.

El Ministerio de Trabajo  confirmó que el 2022 se caracterizó por una gran devaluación de los salarios de los españoles

Los sueldos vs la inflación: ¿qué pasará en 2023?

Los grandes perdedores son los trabajadores del sector privado. Los pensionistas, por su parte, no han perdido poder adquisitivo gracias a la indexación de las pensiones al índice de inflación. De hecho, tras la última actualización del IPC, que ha sido del 8,5% en 2022, los titulares pasarán a cobrar un ingreso mayor.

En lo que respecta al 2023, la mayoría de los analistas coinciden que se darán más aumentos salariales. Lo que aún no se sabe es si las subidas serán suficientes para alcanzar a la inflación.

En un documento publicado por el Banco de España, se hacía referencia a una cláusula salarial firmada para el 2023 que vinculan los sueldos de los trabajadores a la evolución de los precios. En febrero se conocerá el primer dato de 2023, que dará una idea preliminar aunque bastante aproximada de lo que podemos esperar para este año.

El precio de la luz para hoy miércoles 11 de enero: ¿cuáles son las horas más caras y cuáles las más baratas?

Los 4 errores de inversión que debes evitar para tener éxito en tus negocios

Para el FMI los salarios pueden subir sin alimentar la inflación

Fondo Monetario Internacional 

Una de las mayores preocupaciones a raíz de la crisis inflacionaria es el riesgo de que los incrementos salariales retroalimenten los precios. Si, por ejemplo, los trabajadores demandaran subas en sus sueldos que sean equivalentes a la inflación, las empresas sufrirían un aumento de costes que, a su vez, impactaría en los precios de venta.

No obstante, por ahora, ninguno de los especialistas considera que haya indicios de que se esté produciendo ese fenómeno. La pérdida de poder adquisitivo acumulada y el paro históricamente bajo en la eurozona dan margen a los trabajadores para lograr incrementos en sus remuneraciones más elevadas.

Temas relacionados
Más noticias de sueldos