"Industria" del juicio
Algunas de las causas del aumento de los juicios laborales podría deberse a tres factores fundamentales:
- El beneficio de gratuidad en las causas laborales tutelado a través del artículo 20 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
- La posibilidad que tienen los abogados de los trabajadores de efectuar un pacto de cuota Litis, en la medida que no exceda del 20% del capital (prohibición que impone el art. 277 de la LCT).
- La inexistencia de un régimen de revisión de la actuación de los letrados patrocinantes de los trabajadores cuando introducen reclamos improcedentes.
Fuente: Estudio Lovero
- El beneficio de gratuidad en las causas laborales tutelado a través del artículo 20 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
- La posibilidad que tienen los abogados de los trabajadores de efectuar un pacto de cuota Litis, en la medida que no exceda del 20% del capital (prohibición que impone el art. 277 de la LCT).
- La inexistencia de un régimen de revisión de la actuación de los letrados patrocinantes de los trabajadores cuando introducen reclamos improcedentes.
Fuente: Estudio Lovero
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