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El método Scaloni: las lecciones que les deja el DT campeón del mundo a las empresas

Sin experiencia previa, el técnico argentino sorprendió al mundo por su modelo de trabajo y su estilo de liderazgo. Qué pueden aprender las organizaciones

"Esto es solo un partido de fútbol, es difícil hacerle entender a la gente que mañana sale el sol ganes o pierdas", dijo, con tranquilidad, el DT de la selección argentina, Lionel Scaloni, apenas había terminado el segundo partido del combinado nacional en el Mundial Qatar 2022. La reflexión llegaba tras el desahogo de millones de hinchas que, con la victoria por 2 a 0 frente a México vieron renacer sus esperanzas de conseguir la Copa después 36 años.

Estas declaraciones, además, son un ejemplo del modelo de liderazgo ejercido desde el momento que se hizo cargo de la selección. Sin estridencias, con mesura y, sobre todo, mucho trabajo diario para que sus dirigidos se convirtieran en un verdadero equipo, en el que las piezas se pueden reemplazar, de ser necesario, para mejorar su funcionamiento y conseguir levantar la Copa.

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