Con una inflación que, según fuentes privadas, va superar este año el 80%,definir la escala salarial de sus gerentes es para las empresas uno de los desafíos más importantes de su agenda: el mercado ya no tiene sueldos de referencias y la pelea por el talento es día a día. Así, saber cuánto gana un gerente comercial en una empresa argentina es información muy requerida por las compañías y también por los ejecutivos que quieren mejorar sus ingresos.

En este contexto, Vistage, la organización mundial de coaching organizacional para ejecutivos y aprendizaje entre pares, dio a conocer los resultados de su última encuesta salarial anual, relevamiento que realiza desde 2019.

En esta edición participaron 535 firmas que forman parte de la comunidad Vistage en la Argentina -Vistage está presente en 27 países-, las cuales dieron detalles de sus políticas salariales y beneficios en torno a las gerencias comerciales en empresas participantes que fueron segmentadas por nivel de facturación anual y por rubro: menos de $ 100 millones, de $ 100 millones a $ 500 millones, de $ 500 millones a $ 1000 millones y más de $ 1000 millones y por rubros en servicios, industria y comercio.

Cuánto ganan los gerentes comerciales en la Argentina

El estudio especifica que el puesto de gerente comercial reporta al gerente general. Y es el responsable de ejecutar el plan comercial, cumpliendo con los objetivos de ventas y siguiendo las políticas establecidas por la compañía.

Así, según el relevamiento, los salarios brutos mensuales en promedio de los gerentes comerciales en empresas de la Argentina son:

Empresas de menos de $ 100 millones de facturación:

• Comercio: No hay datos relevados
• Industria: $ 191.667
• Servicio: $ 303.267

Empresas que facturan entre $ 100 y $ 500 millones:

• Comercio: $ 363.750
• Industria: $ 441.508
• Servicios: $ 383.897

Empresas que facturan entre $ 500 y $ 1000 millones

• Comercio: $ 438.989
• Industria: $ 485.653
• Servicios: $ 440.106

Empresas que facturan más de $ 1000 millones

• Comercio: $ 544.567
• Industria: $ 542.950
• Servicios: $ 752.100

Qué cantidad de sueldos pagan por bono performance a los gerentes comerciales

Empresas de menos de $ 100 millones de facturación:

• Comercio: No hay datos relevados
• Industria: el 67% paga entre 1 y 2 sueldos; mientras que el 33% no paga bono
• Servicio: el 33% no paga; otro 33% paga entre 1 y 2; un 27% paga entre 3 y 6 sueldos y solo un 7% paga más de 6 sueldos.

Empresas que facturan entre $ 100 y $ 500 millones:

• Comercio: un 50% paga entre 1 y 2 sueldos y el 38% paga entre 3 y 6 sueldos.
• Industria: un 57% no paga bono y el 35% paga entre 1 y 2
• Servicios: un 53% paga entre 1 y 2 sueldos y un 24% entre 3 y 6.

Empresas que facturan entre $ 500 y $ 1000 millones

• Comercio: un 35% paga entre 1 y 2 sueldos y otro 35% entre 3 y 6.
• Industria: un 42% paga entre 1 y 2 y un 32% entre 3 y 6
• Servicios: un 47% paga entre 3 y 6 sueldos y un 20% entre 3 y 6. Otro 20% no paga

Empresas que facturan más de $ 1000 millones

• Comercio: un 53% paga entre 3 y 6 sueldos
• Industria: un 43% paga entre 1 y 2 sueldos y un 36% entre 3 y 6
• Servicios: un 45% paga entre 3 y 6 sueldos y un 35% entre 1 y 2Qué cantidad de empresas dan auto a los gerentes comerciales

Empresas de menos de $ 100 millones de facturación:

• Comercio: 0
• Industria: 33%
• Servicio: 13%

Empresas que facturan entre $ 100 y $ 500 millones:

• Comercio: 13%
• Industria: 25%
• Servicios: 12%

Empresas que facturan entre $ 500 y $ 1000 millones

• Comercio: 47%
• Industria: 47%
• Servicios: 13%

Empresas que facturan más de $ 1000 millones

• Comercio: 30%
• Industria: 45%
• Servicios: 25%