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Empresas suman beneficios

Un 47% de las compañías prevén incorporar nuevos beneficios para sus empleados durante 2016, según un relevamiento realizado por la consultora Hidalgo & Asociados. Entre los beneficios que sumarán se destacan especialmente la extensión de la licencia por paternidad, gimnasio, teletrabajo y vacaciones adicionales a las legales. Otras posibles beneficios a incorporar para el 2016 son teletrabajo post-licencia de maternidad, días libres para padres por eventos de sus hijos, descuentos en librerías. En muchos casos, las empresas señalaron que aún están en etapa de definición

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