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Repatriarse: más un deseo que un hecho

Un fenómeno que observaron las consultoras de RR.HH. este año fue la intención de muchos ejecutivos de regresar al país. "Hay mucha gente pensando que esta es una buena oportunidad para volver", asegura Cristina Bomchil, directora Ejecutiva de Valuar. "Pero las empresas todavía no los pueden absorber a todos", aclarara. Lo mismo dice Leandro di Nardo, director de Numan: "Lo veo más que años anteriores, pero del lado del candidato, no de las empresas". Si la economía mejora y se concretan las búsquedas, es probable que a estos ejecutivos vuelvan, sobre todo por el conocimiento y la experiencia que adquirieron afuera y que pueden aportar.

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