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El salario, primero

En la agenda del área de Recursos Humanos, si bien la búsqueda de talento sigue siendo una de las principales preocupaciones, la definición del ajuste salarial está al tope de la lista. Según un sondeo realizado por especialistas del departamento de People & Change de PwC Argentina a referentes de las áreas de RR.HH. de todo el país, casi la mitad de las empresas consultadas manifestaron haber modificado (o tener previsto hacerlo) sus presupuestos de ajuste salarial para el año en curso. Las compañías manifestaron que la preocupación por la retención de talentos sigue latente, aunque poco menos de un tercio considera que la nueva coyuntura y el cambio de autoridades representarán un desafío mayor en este aspecto.

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