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Cambio de visión
La práctica del accountability significa cambiar la forma de resolver y enfocar los desafíos:
Enfoque tradicional A. Exteriorizar la necesidad de cambio.
B. Culpar a otros.
C. Hacer el trabajo.
D. Trabajar aislado.
Accountability
a. Interiorizar la necesidad de cambio.
b. Responsabilizarse por los resultados.
c. Cumplir los objetivos.
d. Colaborar en equipo.
Fuente: Door Training.
