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Cambio de visión

La práctica del accountability significa cambiar la forma de resolver y enfocar los desafíos:

Enfoque tradicional A. Exteriorizar la necesidad de cambio.
B. Culpar a otros.
C. Hacer el trabajo.
D. Trabajar aislado.

Accountability
a. Interiorizar la necesidad de cambio.
b. Responsabilizarse por los resultados.
c. Cumplir los objetivos.
d. Colaborar en equipo.

Fuente: Door Training.

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