Esta empresa busca jóvenes sin experiencia: cómo postularse ya y trabajar desde casa
Naranja X lanza la convocatoria "Talento Flux" y quiere contratar estudiantes. Cómo anotarse ahora.
La fintech Naranja X quiere contratar estudiantes y jóvenes de toda la Argentina para que trabajen en las áreas de Producto, UX, Marketing, Data, People, Riesgo, Finanzas, Operaciones y Negocio dentro de la compañía.
La convocatoria se llama "Talento Flux" y se trata de una iniciativa en la que formarán y capacitarán cientos de jóvenes en áreas específicas para insertarlos laboralmente en la empresa.
"La incorporación será desde el inicio como parte del equipo de Naranja X para trabajar en proyectos e iniciativas de alto impacto. Este programa se suma a las más de 600 búsquedas que la empresa anunció a finales del 2021 para sumarse a su plantel de 3.000 trabajadores", dice la fintech en un comunicado.
Según la misma fuente, en un principio todos los ingresantes tendrán sus mentores y participarán de proyectos para interiorizarse en el día a día de la fintech. Luego, recibirán capacitaciones específicas para poder desempeñarse en su puesto de trabajo sin problemas.
¿Cómo postularse en Talento Flux de Naranja X?
Hasta el 11 de marzo, estudiantes y jóvenes de toda la Argentina pueden anotarse en el sitio oficial de Naranja X o en este enlace en la convocatoria Talento Flux.
Pero hay letra chica: el requisito para participar y ser elegido por la fintech es ser estudiante avanzado o graduado de carreras como Ciencias Económicas, Ingeniería industrial, Psicología, Comunicación Social, Recursos Humanos, Diseño Gráfico, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Sociología o afines.
Una vez que se postularon, se recibirá un primer contacto con un reclutador y luego se deberá realizar una evaluación online de razonamiento.
Paso seguido, se deberá pasar por una entrevista grupal y por un encuentro con líderes de Naranja X. Finalmente, si el candidato aprueba todas las instancias, formará parte de la empresa de manera oficial.
Los beneficios que le ofrece Naranja X a los candidatos son trabajo remoto, tres semanas de vacaciones desde el inicio, ajustes de sueldo trimestrales, cobertura prepaga premium para el grupo familiar, reintegros por gastos de internet y servicios, acceso ilimitado a plataformas educativos y licencias de paternidad y maternidad.
Compartí tus comentarios