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Startup argentina busca empleados y paga en dólares: ¿cómo aplicar?

La compañía ofrece excelentes condiciones a las personas que aspiren a formar parte de ella. Conoce en esta nota todos los detalles.

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Sima, una de las empresas de Ageth, con mayor avance en los últimos tiempos en América Latina, ampliará su personal en los próximos meses. La compañía ofrece 33 nuevas incorporaciones en este trimestre, en una búsqueda de aceleración para alcanzar su objetivos planteados.

El proyecto se da luego de que la firma concluya una ronda de inversión por u$s2 millones a inicio de julio, con financiamiento que vienen de fondos de renombre como Xperiment Ventures, quien lideró la ronda; Sancor Seguros Ventures, VX Ventures y Bridge Partners, entre otros.

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Coca Cola busca empleados en la Argentina: cómo aplicar y cuáles son los requisitos

¿Cuáles son los puestos y los requisitos?

Las búsquedas que están activas son: Desarrollo, Producto, Customer Success, Comercial, Marketing, Sustentabilidad, Insurtech y Recursos Humanos.

  • Puestos IT
  • Project Manager­­
  • Data Base Administrator
  • Functional Analyst
  • Tech Leader
  • Developer Web SIMA
  • Developer Mobile Android
  • Developer Mobile React Native
  • DevOps y QA
  • Auditor Security
  • GeoMarketer
  • BI Developer
  • Tech Lead
  • Business Intelligence - Agrónomo
  • Marketing
  • Growth Manager
  • Marketing Specialist
  • Graphic Designer
  • Customer Journey Specialist
  • Comercial
  • Vendedor B2B
  • Vendedor B2C
  • Lead Development Representative
  • Vendedor Senior
  • Líder B2C
  • Sales Development Representative
  • Customer Success
  • Key Account Manager
  • Project Manager
  • Key Account Manager Paraguay
  • Key Account Manager Colombia
  • Key Account Manager México
  • Finanzas
  • Analista Financiero
  • Administrativo
  • Recursos Humanos
  • RRHH Specialist
  • Insurtech / Sustentabilidad
  • Business Developer

SIMA: ¿Qué beneficios ofrece la compañía?

Uno de los beneficios que tendrán los empleados es la dolarización de salarios, las chances de trabajar en modo híbrido, flexibilidad, vacaciones desde el primer mes de trabajo y obra social, entre otros.

Como beneficios adicionales:

  • Licencia por paternidad extendida a una semana
  • Day off el día de cumpleaños
  • Dos semanas disponibles de vacaciones desde el inicio. Tres semanas a partir de los dos años en la firma (en bloques de 15 días máximo)
  • Cursos de E-Learning disponibles en Coursera y Udemy
  • Clases de Portugués
  • Obra social prepaga (Swiss Medical).

¿Cómo inscribirse a SIMA?

Las personas que estén interesadas en estas ofertas de empleo deberán cumplir con estos requisitos:

  • Enviar cv a rrhh@sima.ag a través de la página de carreras de SIMA.
  • También pueden ver el perfil de la empresa en LinkedIn para estar atentos ante nuevas búsquedas.
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