Oferta laboral

Los puestos de trabajo que ofrece una cadena de supermercados: requisitos y cómo postularse

A través de LinkedIn, Coto publicó 43 vacantes laborales para jóvenes universitarios y profesionales que se interesen por los negocios, la administración y el marketing.

La compañía de Producción y Comercialización Nacional e Internacional Coto se encuentra en una búsqueda laboral para cubrir una variedad de puestos administrativos, ejecutivos y de ventas. Las ofertas incluyen trabajos de modalidad híbrida y presencial, tanto para nivel intermedio como avanzado.

Actualmente hay 43 vacantes disponibles en el perfil de LinkedIn de la cadena de súper e hipermercados, algunas con múltiples solicitudes dado que hay un fuerte interés por trabajar en una compañía líder del mercado argentino, con filiales en Chile, Uruguay, Brasil, Europa, China (Shangai) y Dubai.

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Puestos de trabajo en Coto: quiénes pueden inscribirse

Tal como indica en su cuenta de LinkedIn, Coto es una empresa en permanente expansión nacional e internacional. Por esta razón, la compañía suele publicar diferentes propuestas laborales de forma recurrente, y para una variedad de perfiles.

En este caso, abunda la búsqueda de universitarios, licenciados y profesionales de las carreras de Administración de Empresas, Comercialización y/o afines. Si bien varía para cada puesto, en líneas generales se espera que los inscriptos cuenten con experiencia comprobable en gerenciamiento de negocios y/o cargos administrativos.

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Puesto de trabajo: Jefe de Ventas de Electrodomésticos, Textil, Bazar y Hogar

Coto ofrece un puesto presencial, de jornada completa, como Jefe de Ventas de Electrodomésticos, Textil, Bazar y Hogar. Las responsabilidades del cargo implican:

  • Coordinar un equipo de trabajo cumpliendo con las normas y políticas de la compañía.

  • Administrar la merma.

  • Gestionar el stock de los productos.

Para ocupar este puesto, la compañía busca:

  • Profesionales con amplio conocimiento y experiencia en retail y/o consumo masivo con domino de herramientas informáticas.

  • Experiencia en conducción de equipos de trabajo, manejo de stock, mermas de las líneas de Electrodomésticos, Textil, Bazar y Hogar.

  • Personas con sólido perfil comercial y orientación al cliente.

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Puesto de trabajo: Gerente de Sucursales para nuevos Hipermercados

Otra posibilidad que ofrece la empresa es el cargo de Gerente de Sucursales para nuevos Hipermercados. Para este caso, el equipo busca:

  • Profesionales con experiencia comprobable en gerenciamiento de unidades de negocios, preferentemente desarrolladas en empresas de retail.

  • Universitario y/o terciario completo de las carreras de Lic. en Administración de Empresas, Comercialización y/o afines.

  • Personas que puedan liderar una unidad de negocio, con capacidad de gestión. Donde su foco principal sea el cliente y entregar la mejor experiencia de compra, cuidando la calidad de los productos.

  • Personas con marcada vocación de servicio, tomando decisiones en forma permanente.

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Puesto de trabajo: Comprador de Frutas y Verduras

Otra oferta en la lista es el cargo de Comprador de Frutas y Verduras, que cuenta con una modalidad híbrida y jornada completa. Los requisitos para inscribirse a este puesto son los siguientes:

  • Graduados de Lic. en Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o afines

  • Experiencia en negociación

  • Conocimiento del rubro alimenticio (deseable frutas y verduras)

  • Perfil dinámico con experiencia en negociación y capacidad de gestión

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Coto: cómo postularse a los puestos de trabajo

La inscripción para cualquiera de estos puestos laborales es sencilla y se concreta en simples pasos:

  • Primero hay que tener una cuenta propia de LinkedIn.

  • Una vez superado este paso, hay que ingresar a la red y buscar el perfil de Coto.

  • Luego hay que presionar el botón "empleos" para visualizar las opciones.

  • Clickeá la que te guste y seleccioná "solicitud sencilla".

  • Allí vas a poder ingresar tus datos para postularte.


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