Jueves  10 de Enero de 2008

Sigue positiva la expectativa de empleo en América latina

Por Jorgelina Caliente, directora de Comunicaciones, Manpower Inc. Sudamérica

Con optimismo en los países de América latina, las expectativas de empleo para el primer trimestre de 2008 muestran una tendencia ascendente. Los resultados del sondeo que lleva a cabo la consultora de recursos humanos Manpower en 27 países y territorios alrededor del mundo revelan un marcada coincidencia entre los más de 52.000 empleadores consultados: 16 países indican planes de contratación moderados con respecto al año anterior y 11 prevén mejoras en las perspectivas de empleo. Las perspectivas más positivas se dan en Perú, Argentina, Costa Rica, Singapur, India, Hong Kong, Sudáfrica, Australia, Japón y Noruega. En el caso de Irlanda, los empleadores anticiparon las intenciones de empleo más moderadas a nivel global.

En EE.UU. el panorama es relativamente estable con respecto al 4´ trimestre de 2007, pero levemente más bajo comparado con el año 2006, reflejando las preocupaciones económicas que nacieron en los últimos meses del año. En particular, los desafíos que se presentan en el sector de bienes raíces contribuyen a una perspectiva más cautelosa ya que los empleadores evalúan las condiciones en todas las industrias y sectores. De todas maneras, a pesar de existir una tendencia a la baja en las proyecciones de empleo de ese país, los que toman las decisiones no se amedrentan, aunque observan de cerca los acontecimientos.

En Europa, los empleadores de Italia, los Países Bajos y Francia informaron las proyecciones más optimistas desde que la encuesta comenzó a ponerse en práctica en esos países en 2003. Mientras que en Asia, las expectativas de empleo más positivas están en Singapur e India donde el reclutamiento y la retención de talentos sigue siendo un tema clave debido a la persistente escasez de recursos humanos con formación. Los empleadores de Australia, China, Japón, Nueva Zelanda y Taiwán indican que moderarán el ritmo de contrataciones con respecto al mismo período del año anterior. Quienes toman las decisiones de contratación de mano de obra en China y Taiwán informaron las perspectivas más débiles de la región. No sorprende que allí los planes de contratación se moderen debido a los cambios en las regulaciones y leyes de empleo que afectarán al mundo de los negocios.

El Reino Unido está proyectando un brillante primer trimestre en cuanto a contratación de mano de obra y, contrariamente, los empleadores de Irlanda están anticipando el ritmo de contratación más débil desde hace cuatro años. Las oportunidades laborales en el RU se incrementaron más de un 2% con respecto al trimestre anterior y, a pesar de la falta de personal capacitado, los empleadores asumen que seguirán contratando gente, siendo menor el porcentaje que espera reducir su plantilla. En Noruega, la continua fortaleza está siendo alimentada por los sectores del comercio mayorista y minorista y fabricación. En Francia, los que buscan empleo pueden esperar un año con sólidas perspectivas en el sector manufacturero y público, en los que los empleadores han expresado las expectativas más altas. En Alemania, los sectores destacados como positivos son finanzas, seguros, bienes raíces y construcción, y el reiterado optimismo en el mercado laboral de Italia se debe, en parte, a las mejores expectativas en el sector fabricación. En India, las fuertes perspectivas de empleo deberían continuar en el sector de la construcción ya que el país planea mejorar la infraestructura para acompañar el crecimiento futuro. Al mismo tiempo, los empleadores del sector servicios responden que debido a la finalización de las ventas minoristas propias de fin de año en EE.UU. y el Reino Unido, disminuirá la demanda de los muy solicitados servicios offshore de call centers. Con excepción de Canadá, y según los resultados obtenidos, en los países de América del Norte se vislumbra una leve disminución en las tendencias de contratación. En América latina, Argentina, Perú, México y Costa Rica muestran rangos positivos a la hora de medir las perspectivas de empleo para el primer trimestre que finaliza en marzo. En el caso de Argentina, el sostenido crecimiento de los últimos tres años ha dado impulso a los sectores de fabricación y consumo, servicios en general y turismo; en el de Perú la firma del TLC con Estados Unidos da crédito a una fuerte expectativa de crecimiento. Los empleadores de México continúan reportando una expectativa favorable y, por su parte, los de Canadá anticipan el primer trimestre más fortalecido de los últimos siete años. Allí, la construcción será la vedette de la contratación.

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