Viernes  15 de Febrero de 2008

Proyectos laborales antiempresa siguen vigentes

Muchas de las iniciativas laborales antiempresa del Congreso caducaron el 10 de diciembre, pero hay otras que aún conservan estado parlamentario y que incluso tienen media sanción de Diputados y esperan a ser sancionadas por el Senado.

Entre las que tienen media sanción, se destaca el proyecto sobre pasantías del diputado Gerónimo Vargas Ainasse (FV-Tucumán), que limita el tiempo de las pasantías y su carga horaria semanal, fijándolas en un mínimo de 2 meses y un máximo de 9 meses; hasta ahora este plazo puede alargarse a 4 años. En cuanto a la carga horaria, la fija en 20 horas semanales, en lugar de 5 días a la semana y 6 horas por día.

También fue votado ya en Diputados el proyecto de “Conocimiento del embarazo al momento del despido” de la senadora Delia Bisuti (ARI Capital), que implementa un mecanismo que permite retrotraer el despido si éste se produjo sin que el empleador conociera el estado de embarazo de la mujer al momento del despido.

Por último, están en esa situación dos proyectos del diputado Héctor Recalde, presidente de la Comisión de Trabajo y abogado de la CGT, indicó un informe de la Cámara Argentina de Comercio (CAC).

Uno es sobre el trabajo de menores, eleva la edad mínima para contratarlos, que hoy es de 14 años, a 15 años y a 16 años a partir del 25 de mayo de 2010.

El otro es sobre trabajo no registrado y beneficios de la ley de empleo. Determina que el trabajador no registrado en situación de desocupación tendrá los derechos al subsidio de desempleo, atención médica, cobro de asignaciones familiares y cómputo del período de prestaciones a los efectos previsionales.

Por otra parte, hay muchos que esperan ser tratados en comisión como el de penalización de la violencia laboral (mobbing) de la senadora Ada Mazza (FV-La Rioja) que establece regulaciones y procedimientos que deberá cumplir el empleador en esos casos.

Asimismo, tiene dictamen en la Cámara baja la reforma corta de la Ley de Riesgos del Trabajo del diputado Recalde con aumentos de las indemnizaciones dispuestas por la norma. Se espera que el Gobierno envíe un proyecto integral que legisle sobre todos los puntos en entredicho de la ley a raíz de fallos de la Corte Suprema de Justicia.

Otra de Recalde es sobre jornada reducida, y elimina la posibilidad de que, a través de los convenios colectivos, se establezcan métodos de cálculo de la jornada máxima en base a promedio, de acuerdo con las características de la actividad.

Asimismo, pertenece al diputado cegetista el proyecto sobre trabajo en sábados, domingos y feriados que propicia el pago al 100% de las horas extras realizadas entre las 13 del sábado y las 24 del domingo, con la obligación de otorgar francos compensatorios.

Por último, el proyecto del diputado Francisco Gutiérrez (FV-Buenos Aires), dirigente de la UOM, elimina el Decreto 1.040/01 que permitió a los empleadores solicitar la intervención del Ministerio de Trabajo en cuestiones de encuadre sindical.

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