Domingo  04 de Enero de 2004

Los despidos se reducen al mínimo en cuatro años

Según la consultora Tendencias, el mes pasado se registraron apenas 264 despidos, también se redujo el número de suspensiones y el índice de huelgas

La mejora de los indicadores económicos y, fundamentalmente, la prolongación de la ley que obliga a las empresas a pagar una doble indemnización en caso de despido sin justa causa, parecen haber contribuido a una mayor estabilidad laboral.

Así se desprende del resultado del informe de conflictividad laboral que elabora la consultora Tendencias, que revela que el mes pasado se registraron sólo 264 despidos, la menor cantidad desde 1999.

La cifra agudiza la curva descendente registrada durante todo 2003, en el que el índice elaborado sobre la base de datos de los principales diarios del país mostró niveles muy inferiores a los de años anteriores, finalizando con un promedio de 57,7 puntos contra los 1.276,2 de 2002 y los 217,1 de 2001.

La caída anual de la conflictividad también se observó en las suspensiones (el índice pasó de 630,9 puntos en 2002 a 251,1 el año último) y huelgas (bajó de 50,1 a 10,8).

El nivel de despidos del mes pasado fue de 8,2 puntos, lejos de los 35,3 de noviembre y más aún de los 71,5 de diciembre de 2002.

La cesaciones en el sector privado se localizaron en transporte, construcción y salud, mientras que en el sector público se dieron en municipalidades provinciales.

En lo que respecta a las suspensiones, si bien el índice muestra un aumento en el mes de análisis respecto a noviembre, pasando de 137,9 a 201,4 puntos, también exhibe una disminución interanual, ya que en diciembre de 2002 había marcado 395,6.

El total de suspensiones fue de 4.440 y se dieron, principalmente, en las ramas textil y calzado deportivo, transporte aéreo y electrónicos.

Finalmente, las huelgas cayeron de los 7,6 puntos medidos en el undécimo mes del último año, a los 6,6 de diciembre. Prevalecieron las del sector público, en las administraciones provinciales, docentes, judiciales, médicos y salud.

En el sector privado, predominaron los paros bancarios, productores hortícolas y empresarios del transporte.

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