Jueves  20 de Noviembre de 2003

Las firmas priorizaron la formación de los gerentes

El presupuesto de capacitación bajó en el 48% de las compañías, pero las horas por empleado crecieron en el 39% de los casos, según un estudio realizado por Adrha

En un año en el que un 76% de las empresas en la Argentina redujeron su facturación o sufrieron profundas reestructuraciones, la capacitación experimentó muchos cambios. Entre ellos, el hecho de que el 50% de las compañías se esforzó en instruir a sus mandos medios y altos, sobre todo en el sector de servicios, comercio e industria, según una investigación presentada esta semana durante el II Congreso Nacional de Recursos Humanos.

El estudio, realizado por la Comisión de Capacitación de la Asociación de Recursos Humanos de la Argentina (Adrha), consigna que las firmas que más énfasis pusieron en capacitar a sus mandos altos fueron las que no tuvieron variaciones importantes en su nivel de dotación. En cambio, las que sí redujeron sus planteles o atravesaron reestructuraciones, se concentraron en mandos medios, vendedores, administrativos y operarios.

Otro de los datos que llama la atención es, según Gabriel Paradiso, consultor de Door Training Argentina y uno de los autores de la investigación, que “la tendencia fue a aumentar horas de capacitación con el mismo presupuesto”. Si se toma el total de la muestra, esos fondos bajaron un 48%, mientras que las horas de instrucción por empleado crecieron en el 39% de los casos.

Sin embargo, cada sector es un capítulo aparte. Por ejemplo, el 60% de las empresas de IT redujo su presupuesto dedicado a capacitación, que también se derrumbó en el 50% de las firmas de servicios. Por el contrario, esos fondos aumentaron en el 50% de las compañías del sector comercial y en más del 40% de las industriales.

En cuanto a las horas, el sector tecnológico fue el que más las incrementó (en un 60% de los casos), seguido por el de servicios. No es casual, entonces, que sea en estos dos rubros en los que más se redujo el presupuesto.

Por otra parte, las temáticas prioritarias de la capacitación fueron actitudinales en un 32% de las empresas (es decir de liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas); por especialidad en otro 32% de las firmas (sobre productos, ventas, técnicas); y por calidad y productividad en un 18% de las organizaciones (normas ISO, control estadístico de procesos).

Al respecto, Diego Bercovich, otro de los autores del informe, opina que “muchos de los costos para gestionar el cambio en las empresas después de la devaluación tuvieron que ver con volver a capacitar en temas actitudinales”.

Este trabajo se presentó el lunes pasado en una de las sesiones simultáneas del Congreso de Adrha, al que asistieron unas 1.200 personas –el doble que las 600 del año pasado– y que cerró, el martes por la tarde, el ministro de Educación de la Nación, Daniel Filmus.



Shopping

MONEDAS Compra Venta
DÓLAR B. NACIÓN0,292479,750085,7500
DÓLAR BLUE0,6211158,0000162,0000
DÓLAR CDO C/LIQ-0,0792-149,7379
EURO0,684995,686595,7145
REAL1,137514,924214,9282
BITCOIN5,242519.336,940019.347,1000
TASAS Varia. Ultimo
BADLAR PRIV. Pr. ARS0,000033,8750
C.MONEY PRIV 1RA 1D-1,492533,0000
C.MONEY PRIV 1RA 7D-0,684936,2500
LIBOR0,05311,0546
PLAZO FIJO0,000034,0000
PRESTAMO 1RA $ 30D-0,662861,4500
TNA 7 DIAS-0,302846,0900
BONOS Varia. Último Cierre Día Anterior
BODEN 20150,00001.424,501.424,50
BOGAR 20180,00009,829,82
BONAR X0,00001.585,501.585,50
CUPÓN PBI EN DÓLARES (LEY NY)0,000095,0095,00
CUPÓN PBI EN PESOS0,00001,681,68
DISC USD NY0,000061,1061,10
GLOBAL 20170,00001.676,001.676,00
BOLSAS Varia. Puntos
MERVAL3,319051.492,3400
BOVESPA1,3000107.378,9200
DOW JONES1,270029.591,2700
S&P 500 INDEX0,88133.577,5900
NASDAQ0,260011.880,6340
FTSE 1001,10007.273,4700
NIKKEI-0,580021.803,9500
COMMODITIES Varia. Último Cierre Día Anterior
SOJA CHICAGO-1,1330432,8409437,8013
TRIGO CHICAGO0,5428221,1971220,0030
MAIZ CHICAGO-1,2896165,7414167,9067
SOJA ROSARIO0,00000,00000,0000
PETROLEO BRENT3,126447,500046,0600
PETROLEO WTI3,715744,660043,0600
ORO-1,98611.801,30001.837,8000

OpenGolf Newsletter

Anotate y recibí el resumen semanal del mundo del golf.

OpenGolf
Revista Infotechnology