Miércoles  19 de Mayo de 2010

La UIA y la CGT no logran acuerdo para frenar escalada de precios y salarios

Defendieron el modelo, pero la central sindical negó que se haya hablado de las paritarias. Industriales preocupados por nuevo piso salarial. Inquieta a ambos la inflación

Lograr mecanismos que garanticen previsibilidad en materia salarial y de precios parece hoy un objetivo lejano. Las discusiones por aumentos de sueldos están encaminadas en una banda que oscila entre el 30% y el 40% y los empresarios admiten, por lo bajo, que estos incrementos serán trasladados a precios. Por el momento, no hay negociación posible.

Así quedó comprobado ayer, cuando en un nuevo encuentro que mantuvieron en la sede de la Federación de Peones de Taxis, representantes de la UIA y de la CGT apenas lograron coincidencias en la defensa del modelo productivo. Desde que surgió la idea de reunirse asiduamente, la intención de los empresarios fue intentar moderar las expectativas inflacionarias y, en ese contexto, lograr que las discusiones por subas salariales no se desmadren. Sin embargo, las negociaciones tomaron un rumbo inesperado por los industriales –con acuerdos por encima del 35%, como el de Alimentación– y hoy estos encuentros, que comenzaron en marzo, no tienen demasiado sentido, admitieron algunos dirigentes.

Pero desde la UIA y la CGT informaron que en el encuentro se coincidió en la necesidad de realizar un seminario de forma conjunta para “promover las condiciones que permitan fortalecer el superávit fiscal y externo para el crecimiento económico; abordar la problemática del comercio exterior y la administración de la apertura comercial”, dijo la entidad industrial en un comunicado. También informó la decisión de crear una comisión permanente que tenga como finalidad la “defensa de la producción nacional, el poder adquisitivo de los trabajadores y el empleo calificado”. Además, acordaron pedir una reunión con la ministra de Industria y Turismo, Débora Giorgi.

Aunque desde la central que dirige Héctor Méndez consideran como prioritario moderar las discusiones salariales, que reavivan las expectativas de inflación, fuentes de la CGT negaron que en la reunión de ayer se haya hablado de estas negociaciones y consideraron que estos encuentros no son el ámbito para discutir sueldos. “Eso se habla en las paritarias”, enfatizó el dirigente sindical. Sin embargo, admitió que el tema fue discutido en diálogos particulares entre algunos dirigentes y que “los empresarios no tienen por qué asustarse con lo que firmó el gremio de la Alimentación”, ya que “eso depende de cada caso”. En la central industrial creen, sin embargo, que esa negociación subió el piso de las discusiones y que una de las causas de esta escalada son las internas sindicales.

La inflación fue, sin embargo, un eje de coincidencias. Desde la UIA, el secretario José Ignacio de Mendiguren consideró que es “preciso colaborar para bajar las expectativas de subas de precios”, porque “la inflación no tiene motivos”, en tanto que desde la CGT afirmaron que si bien no hay peligros inflacionarios, es necesario atenuar las expectativas porque “hay incrementos de precios que no tienen motivos y tienen que bajar”.

Participaron del encuentro el secretario de la UIA, José Ignacio de Mendiguren; el vicepresidente Miguel Acevedo y el prosecretario Pablo Challú. Por parte de la central liderada por Hugo Moyano, estuvieron José Luis Lingeri, de Obras Sanitarias; Antonio Caló, de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM); Juan Carlos Schmit, de Dragado; y Omar Viviani, de Taxis.

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