Jueves  21 de Febrero de 2008

Empresa y universidad: una dupla mutuamente beneficiosa

Las pymes son un importante motor de la economía argentina; son las mayores generadoras de empleo, y protagonistas del crecimiento del país: en 2006 el 72% de las firmas que exportaron fueron pequeñas y medianas empresas.

El camino transitado por este tipo de empresas suele estar plagado de variables que atentan contra su consolidación. En efecto, la expansión de esta clase de compañías se topa con varios inconvenientes micro y macroeconómicos que la desaceleran, e incluso, la frenan. Falta de crédito, escasez de recursos humanos calificados, trabas burocráticas, por citar algunos complican muchas veces la concreción de desarrollos clave para mantener la competitividad. Y en este sentido, el intercambio con universidades y centros de estudios puede permitirles encontrar una salida a esos obstáculos.

Uno de los principales problemas con los que se topa una pyme es la falta de recursos humanos calificados. En realidad, esta situación aqueja a la industria en general, pero es más difícil para las pequeñas y medianas empresas acercarse a los mejores profesionales especialmente de áreas técnicas. Sin lugar a dudas y tal como lo demuestra la experiencia de muchos de nuestros asociados, la alianza y el intercambio con el ámbito educativo favorece enormemente no sólo la búsqueda de personal graduado sino la incorporación temprana de estudiantes al mundo empresario en formato de pasantías y también el aporte de éste en las aulas. Según un estudio realizado por el Departamento de Desarrollo Profesional de la Universidad de Palermo en los próximos meses casi el 70% de las pymes prevén tomar pasantes.

Muchos estudiantes encuentran su primer empleo vinculado con su carrera como pasantes, tarea gracias a la cual obtienen conocimientos y experiencias totalmente diferentes a los abordados durante su carrera terciaria o universitaria. El objetivo último es la aplicación de los conocimientos teóricos a situaciones socio-económicas y culturales concretas, para validar saberes y alentar el desarrollo de habilidades profesionales.

Pero además, se presenta como una posibilidad de crecimiento ya que en algunos casos permanecen en la compañía luego de graduarse en puestos acordes a los estudios transitados. Para llevar adelante este acercamiento, en primer lugar las empresas presentan sus necesidades y requisitos para la búsqueda, que luego las áreas académicas de las facultades envían a su base de datos. A partir de allí hay dos caminos: la facultad realiza una pre-selección y entrevistas según los criterios de la empresa, o bien es ésta la que concentra el proceso desde el primer momento. De esta forma, las pymes hallan una manera más simple de contactarse con posibles empleados.

Otra oportunidad que las empresas pueden encontrar en las universidades es la consultoría o asesoramiento sobre temas técnicos como seguridad e higiene, programas de financiamiento, primeras exportaciones, y también de management o administración como sucesión en empresas familiares, marketing, etcétera.

De esta manera, la universidad brinda los conocimientos que faltan en la empresa, orientándolos sobre qué decisiones tomar o qué medidas llevar adelante al tiempo que los alumnos y/o graduados involucrados en el proyecto de asesoramiento logran una experiencia “real”.

El área de investigación y desarrollo, clave para las pymes que quieren ganar mercados exteriores a partir de productos o servicios con alto valor agregado puede ser otro ámbito de rico intercambio con la academia. En muchos casos, la empresa realiza aportes económicos o de materiales para los laboratorios de las facultades de carreras técnicas y propone temáticas, y los alumnos y profesores aportan sus conocimientos específicos para lograr soluciones.

Los puntos de encuentro por cierto son muchos, tantos que gran cantidad de pymes no tienen recursos humanos con tiempo para ocuparse de gestionar y alimentar este vínculo tan beneficioso. En este sentido, participar de una cámara empresaria le brinda una nueva oportunidad ya que es la entidad la que se ocupa de firmar los convenios, desarrollar nuevos proyectos, detectar necesidades mutuas: en suma, de establecer el nexo institucional.

Consciente de este rol clave, Cadieel –Cámara Argentina de Industrias Electrónicas, Electromecánicas y Luminotécnicas– está llevando adelante el programa “Cadieel, puente al futuro” que tiene como fin acercar el mundo empresario y la academia en un evento en el que se articulen los espacios académicos, públicos y empresariales conectando a los jóvenes profesionales con los diferentes actores que formarán parte de su futuro ámbito profesional. Se trata de un punto de encuentro destinado a compartir experiencias e inquietudes.

Creemos que acercarse a las universidades beneficia tanto a las empresas como a la economía del país en su conjunto, por lo tanto es preciso profundizar aquellas medidas que contribuyan a ampliar las relaciones entre estos actores clave.

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