Jueves  10 de Junio de 2010

El salario mínimo, índice de paritarias y jubilaciones

La norma había sido votada por unanimidad en Diputados, pero Tomada pidió al Senado que no la apruebe. Finalmente, fue sancionada con los votos de la oposición

En contra de lo que había pedido el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, el Senado convirtió ayer en ley la posibilidad de utilizar del salario mínimo como referencia para las negociaciones paritarias y los aumentos jubilatorios, al derogar el artículo 141 de la Ley Nacional de Empleo.

El proyecto, que la Cámara de Diputados había aprobado por unanimidad, fue sancionado a instancias de los 34 opositores presentes, ya que los 26 kirchneristas votaron en contra. Para el oficialismo, la sanción fue un “error garrafal” que atenta contra la movilidad del mínimo. Para la UCR, el peronismo disidente y el socialismo, una decisión tendiente a borrar las marcas de la flexibilización laboral de los 90.

“El artículo 141 ha reforzado la doctrina de la flexibilización, por lo que no se comprende por qué el ministro Tomada no comparte la necesidad de la derogarlo”, subrayó el jefe de la bancada radical, Gerardo Morales, al defender su postura favorable al texto que desde Diputados impulsó el moyanista Héctor Recalde. Le respondió el kirchnerista santacruceño Nicolás Fernández, quien advirtió que “a un salario mínimo aislado (de otras variables) se le puede dar más movilidad”.

“En el mismo seno de la CGT hay posturas que no son unívocas. Hay quienes dicen que esto es un error garrafal y lo vamos a pagar en la práctica”, alertó Fernández. Fuentes de la central obrera confirmaron sus dichos. “Con esto va a ser muy difícil llegar a acuerdos por el salario mínimo porque se va a pensar que se usará para indexar cualquier cosa”, indicaron en la CGT. La organización estaba analizando un pedido para elevar el mínimo a dos mil pesos, lo que implicaría un aumento de más del 30 por ciento, aunque ahora aparece difícil.

Para la oposición, por el contrario, la ley favorece al medio millón de empleados que están fuera de convenio y a los trabajadores no registrados. “Me parece adecuado que el salario mínimo esté atado a las negociaciones paritarias, porque sino quienes tienen menos poder de negociación van a ver su sueldo rezagado”, argumentó la cívica María Eugenia Estenssoro. Coincidió con ella el peronista disidente Adolfo Rodríguez Saá, quien completó: “Nosotros vamos a votar de acuerdo con lo que han pedido los compañeros trabajadores de la CGT”. Los bloques opositores sumaron para la sanción a los peronistas Carlos Verna (La Pampa) y Graciela Di Perna (Chubut), que suelen mantener posturas independientes.

El trámite que siguió el texto en el Congreso es llamativo: presentado por un diputado kirchnerista; fue votado por unanimidad en la Cámara baja; rechazado en el Senado por Tomada y aprobado por la oposición, lo que lo convirtió en una victoria antikirchnerista que los opositores recibieron de regalo. Tanto en el oficialismo parlamentario como en el Ministerio de Trabajo evitaron ayer explicar ese sinuoso recorrido. “Los legisladores seguramente deben haber entendido otra cosa”, tanteó el jefe de gabinete del Ministerio de Trabajo, Norberto Ciaravino. En ámbitos sindicales no moyanistas, en tanto, leyeron la iniciativa como una presión del titular de la central, Hugo Moyano, para que el Gobierno defina cuanto antes el aumento del mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias. “Esto es una desautorización muy importante para Tomada”, evaluaron.

Anoche, en el oficialismo nadie preveía un eventual veto de la presidenta Cristina Fernández de Kirchner, pero sí situaciones de congelamiento para el salario mínimo.

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