Lunes  25 de Febrero de 2008

El retorno de una inversión

Algunas encuestas ayudan a cuantificar los beneficios tangibles que obtienen los graduados, luego del paso por las aulas

Si bien en la Argentina no es una práctica habitual e instalada en las universidades, la proliferación de encuestas entre graduados de programas de MBAs y posgrados tiene una causa tan sencilla como contundente: sus resultados tienen cada vez más relevancia a la hora de identificar a las escuelas de negocios más prestigiosas del planeta.

De hecho, muchos de los parámetros analizados a la hora de elaborar los ránkings tienen su origen en estos seguimientos que hacen las universidades de sus egresados. El objetivo es medir cómo evolucionaron la carrera y los sueldos de los graduados, y determinar si las metas previstas antes de iniciar el curso se están cumpliendo.

En general, las expectativas de quienes realizan un MBA están relacionadas con conseguir mejores posiciones dentro de la corporación, dar el salto a una organización más importante y mejorar los ingresos, entre las principales. Pero el abanico de intereses tiene tantas variantes y posibilidades como alternativas de programas de estudios. El retorno de los $ 20.000 a $ 60.000, sumados a los dos años de vida en los que se roban horas a la producción, al ocio, o al contacto familiar para realizar una formación hacia el futuro, no puede medirse en términos meramente monetarios.

No obstante, la mayoría de los sondeos y la percepción general por parte de las universidades, de los egresados y de las empresas es que esta apuesta tiene un muy alto repago. Tanto en una mayor empleabilidad, nivel de ingresos o promociones, como a nivel personal y humano. Por algo la cantidad de posgrados y alumnos crece cada año.

“Cuantitativamente la mayoría de los magisters logran duplicar su remuneración y algunos hasta la triplican. Los graduados MBA mejoran su situación económica como consecuencia de alcanzar una mejor posición dentro de la empresa. Algunos consiguen un asenso o son transferidos al exterior”, confirma Catalino Nuñez, director General de la Escuela de Estudios de Posgrado de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA.

Hacer un MBA es sin duda una apuesta al futuro. Que no sólo hacen los profesionales, sino también las compañías, en una proporción que varía según los años y las universidades. Mientras en el IAE el 70% de los alumnos son becados por su organización, en la Universidad de Palermo el 70 % lo paga de su bolsillo. No obstante, todas las universidades coinciden en que a medida que mejora la economía del país, las empresas apoyan más este tipo de formación.

Si bien los últimos datos de encuestas de remuneraciones y evolución de carrera datan de 2005, éstas destacan que la mayoría de los graduados de MBA perciben una mejora en sus ingresos y/o un ascenso al poco tiempo de recibirse e incluso durante la cursada.

Y a la hora de justificar la ausencia de información salarial más reciente, algunas universidades admiten queno haber repetido las encuestas de remuneraciones debido a la sensación de que muchos ex alumnos tienden a mentir, si de revelar sueldos se trata.

Sin embargo, las últimas encuestas permiten vislumbrtar los beneficios más comunes que obtienen los graduados.Un trabajo del IAE sobre sus egresados del MBA full-time de 2004 reveló que el 79% había conseguido trabajo en los seis meses posteriores a la finalización del curso, mientras que un estudio de similares características de la Universidad de San Andrés entre sus graduados del Master en Finanzas evidenció que el 85% había mejorado su empleabilidad tras su asistencia a las aulas.

El informe del IAE también señala que sus egresados habían obtenido una mejora salarial de casi 130%, en promedio, tomando como punto de partida el sueldo que recibían al comenzar sus estudios. En el caso de la UCEMA, la mejora salarial fue del 58%, al año de obtener un MBA. Entre los egresados de la Universidad Torcuato Di Tella, el 60% había mejorado sus ingresos entre un 20 y un 100 por ciento.

En la mayoría de los casos, la mejora salarial vino acompañada de una promoción o la asignación de proyectos de mayor importancia. Entre los egresados de la UCEMA, el 27% de los graduados fue ascendido dentro de la organización y un 42% obtuvo una promoción a través de un cambio laboral. Un 14% logró convertirse en CEO de la compañía al año de obtener un MBA.

En aquel momento, las respuestas de los ex alumnos del Master en Finanzas de la Universidad de San Andrés fueron más o menos similares, con 41% de los consultados que aseguraba haber tenido progresos laborales -dentro o fuera de su organización- mientras cursaba el posgrado, en tanto que 33% manifestaba haber logrado mejoras pero luego de graduarse. Entre los egresados de la Di Tella, el 43% alcanzó un puesto gerencial dentro de la misma compañía, muchos de ellos pasando de puestos gerenciales a otros en el directorio de la compañía.

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