Martes  16 de Diciembre de 2003

El aumento de $ 200 se sumará al salario familiar

El Gobierno subirá en $ 200 las escalas para el pago de asignaciones familiares de acuerdo con igual aumento en los básicos de convenio para que no baje el ingreso de bolsillo

El presidente Néstor Kirchner tiene a la firma un corrimiento de las escalas para la liquidación de las asignaciones familiares a partir de abril, cuando se habrán incorporado a los sueldos de los trabajadores privados el aumento de $ 200 otorgado por decreto.

El Gobierno no quiere que el aumento de $ 200, que un decreto incorporó a los básicos de convenio en cuotas que se completan en marzo, lleve a los trabajadores que están en los límites de las escalas a perder ingresos vía una disminución de las asignaciones familiares.

Estos subsidios se cobran según el sueldo que declara el trabajador. Por ejemplo, el salario familiar por hijo menor de edad para los que ganan entre $ 100 y $ 500 es de $ 40; para los que perciben un sueldo entre $ 501 y $ 1.000, es de $ 30, y para salarios entre $ 1.001 y $ 1.500, es de $ 20. Por encima de esa cifra, el Estado no paga asignaciones familiares.

Para evitar pérdidas, un decreto subirá las escalas a $ 700, $ 1.200 y $ 1.700, de modo que “el beneficio de los $ 200 sea pleno”, explicó una fuente de la Administración Nacional de Seguridad Social (Anses).

El decreto –fogoneado por el titular de la Anses, Sergio Massa– ya pasó en una primera instancia por el aval del secretario de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Alfredo Conte Grand.

La incorporación de la suba salarial se hizo en cuotas de $ 28, que en realidad completarán $ 224, de los cuales $ 24 serán aportes jubilatorios, a las obras sociales y al PAMI.

Las cuotas mensuales no afectaron al pago de asignaciones familiares, porque éstas se liquidan sobre el promedio salarial del semestre vencido.

Hasta septiembre los $ 200 eran no remunerativos, por lo que no habían afectado a las asignaciones familiares. Pero en marzo se cumplirán los 6 meses de incorporación gradual al salario formal, de modo que el aumento incidirá en abril sobre el pago de los subsidios.

Del mismo modo, no influirán sobre las asignaciones familiares que paga el Estado los $ 50 extra no remunerativos que los empleadores privados deberán abonar a partir del próximo 1 de enero, sobre los que todavía no salió el decreto respectivo, para preocupación de las empresas que no pueden adecuar su política salarial en concordancia con esa medida.

El Estado paga asignaciones familiares ordinarias por hijo, hijo con discapacidad y escolaridad primaria, en tanto que son subsidios extraordinarios los de matrimonio, nacimiento y adopción. El empresario las abona y luego pide el reintegro a la Anses.

Actualmente hay 2 millones de trabajadores que cobran esas asignaciones familiares que están determinadas por una ley nacional.



MONEDAS Compra Venta
DÓLAR B. NACIÓN0,289980,500086,5000
DÓLAR BLUE-0,6410151,0000155,0000
DÓLAR CDO C/LIQ-0,7577-147,7955
EURO0,277996,974697,0066
REAL0,420215,195115,2006
BITCOIN6,919219.442,950019.450,7700
TASAS Varia. Ultimo
BADLAR PRIV. Pr. ARS1,301134,0625
C.MONEY PRIV 1RA 1D3,125033,0000
C.MONEY PRIV 1RA 7D2,836936,2500
LIBOR0,05311,0546
PLAZO FIJO0,000034,0000
PRESTAMO 1RA $ 30D-0,662861,4500
TNA 7 DIAS-0,302846,0900
BONOS Varia. Último Cierre Día Anterior
BODEN 20150,00001.424,501.424,50
BOGAR 20180,00009,829,82
BONAR X0,00001.585,501.585,50
CUPÓN PBI EN DÓLARES (LEY NY)-5,263290,0095,00
CUPÓN PBI EN PESOS0,00001,701,70
DISC USD NY0,000061,1061,10
GLOBAL 20170,00001.676,001.676,00
BOLSAS Varia. Puntos
MERVAL-1,542055.427,2600
BOVESPA-1,3600110.575,4700
DOW JONES-0,910029.910,3700
S&P 500 INDEX-0,45953.638,3500
NASDAQ-0,060012.205,8460
FTSE 1001,10007.273,4700
NIKKEI-0,580021.803,9500
COMMODITIES Varia. Último Cierre Día Anterior
SOJA CHICAGO-1,9299429,4421437,8932
TRIGO CHICAGO-2,5985213,4810219,1762
MAIZ CHICAGO-1,2926165,3477167,5130
SOJA ROSARIO0,0000346,5000346,5000
PETROLEO BRENT-1,224647,590048,1800
PETROLEO WTI-0,944445,100045,5300
ORO-0,44331.774,00001.781,9000

OpenGolf Newsletter

Anotate y recibí el resumen semanal del mundo del golf.

OpenGolf
Revista Infotechnology