Miércoles  28 de Julio de 2010

El asalariado más rico: el CEO de Oracle cobró u$s 1840 millones en una década

Lidera el ránking de los directivos que más ganaron entre 2000 y 2009 que incluye a Steve Jobs, de Apple y Richard Fuld, de Lehman Brothers. Las altas compensaciones generaron polémica después del colapso de Wall Street en 2008

En la cima de las empresas más grandes del mundo, los ejecutivos embolsan cada año cifras millonarias. Pero ninguno supera a Larry Ellison, fundador y CEO de la empresa informática Oracle, que lidera la lista de los ejecutivos mejor pagados en la última década, con ganancias por casi u$s 1.840 millones, según un informe del diario The Wall Street Journal.

Ellison está a la cabeza de la lista de los 25 directivos de empresas y entidades financieras estadounidenses que cotizan en la Bolsa que más ganaron entre 2000 y 2009 teniendo en cuenta sus salarios, primas y el el valor de opciones sobre acciones que recibieron.

El CEO de Oracle consiguió nada menos que u$s 1.835,7 millones en la última década y sacó una importante ventaja a su inmediato seguidor, Barry Diller, que recibió u$s 1.142,9 millones en ese mismo período en IAC/InterActive y en Expedia.com, la empresa de viajes en Internet que se separó en 2005 y donde sigue presidiendo el consejo de administración.

Ray Irani (u$s 857,1 millones), CEO de Occidental Petroleum, junto al fundador de Apple, Steve Jobs (u$s 748,8 millones) y a Richard Fairbank (u$s 568,5 millones), de Capital One, completan los cinco primeros puestos de la lista.

Además de Fairbank, otros tres CEOs incluidos en la lista trabajaban en entidades financieras y entre ellos está Angelo Mozilo (u$s 528,6 millones), de la hipotecaria Countrywide, que ocupa el sexto puesto. También se incluye a los financieros Richard Fuld (u$s 456,7 millones), del quebrado banco de inversión Lehman Brothers, que aparece en el puesto 11 y al ex CEO de Citigroup, Sandford Well (u$s 360,9 millones), en el puesto 19 de la lista.

Los increíbles sueldos se deben sobre todo a las acciones que los directores de las empresas fueron acumulando a lo largo de su carrera. Sólo una pequeña parte del total se debe a sus salarios mensuales. Steve Jobs, por ejemplo, gana un dólar al año pero cuenta con un gran porcentaje de acciones de Apple.

El diario neoyorquino recuerda que las elevadas compensaciones a ejecutivos de grandes empresas generaron una fuerte polémica durante la última década y, sobre todo, después del colapso de Wall Street en 2008. Estas compensaciones, en algunos casos, contrastan con las fuertes pérdidas que han soportado los accionistas a causa de la progresiva depreciación de los títulos que poseían, como en los casos de IAC/InterActive, Countrywide, Capital One y Cendant. En este último caso su consejero delegado, Henry Silverman, aparece en el noveno puesto, con compensaciones y salarios por un total de u$s 481,2 millones.

En el ránking, entre muchos nombres poco conocidos para el público en general, también aparece el consejero de Dell, Michael Dell, en el puesto 12 de la lista, con u$s 453,8 millones, mientras que los accionistas de esa empresa fabricante de ordenadores vieron como sus títulos perdían el 66% de valor en los últimos 10 años.

Sin embargo en el caso de Oracle, que Ellison fundó en 1977, su capitalización de mercado casi se triplicó en los últimos 10 años y está en unos u$s 98.000 millones, mientras que en el caso de Apple el valor de sus acciones se multiplicó casi por 12 en la década pasada.

Terry Semel (u$s 489,6 millones) de Yahoo, se sitúa en el octavo puesto; John Chambers (u$s 393,2 millones), CEO de Cisco, está en el lugar 17; Howard Schultz (u$s 358,4 millones) de Starbucks, aparece 20 en la lista y Robert Ulrich (u$s 342,3 millones), de la cadena Target, ocupa el puesto 23, entre otros.

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