Martes  18 de Mayo de 2010

Chaco elige a su personal entre familiares y por sorteo

Las vacantes para ingresar al Ministerio de Educación chaqueño fueron cubiertas con los hijos de los empleados de esa cartera. La selección se hizo con un bolillero

El Ministerio de Educación de Chaco rompió con las estrategias de selección de Recursos Humanos al instrumentar un inusual método de selección: se sortearon 14 cargos entre los hijos de los empleados no docentes de esa cartera, con un bolillero para la ocasión y la presencia del ministro del área, Francisco Romero.

En el acto estaban los 216 inscriptos, a la espera de lo que cantaran el escribano y el abogado presentes a cargo del bolillero que fue cedido por las autoridades de la Lotería Chaqueña. Pero, como ocurre en el Bingo, los que se quedan con el pozo mayor son los menos: sólo 14 afortunados consiguieron trabajo, aunque sin haber tenido que presentar el currículum ni tener que acudir a una entrevista de selección.

El secretario de coordinación ejecutiva de la cartera educativa, Carlos Quirós, detalló que “los nuevos empleados trabajarán como administrativos, porteros de escuelas y personal de maestranza, en contratos que durarán hasta fin de año, por el que cobrarán $ 1.000 por mes”. Al mismo tiempo, admitió que se trata de empleos informales, comúnmente conocido como trabajo “en negro”, por lo cual no gozarán de obra social ni de indemnización.

Las autoridades educativas confirmaron que esta metodología de sorteo de contratos para hijos de empleados no docentes se implementará a partir de ahora todos los años.

Ante esto, la presidenta de la comisión de Educación de la Cámara de Diputados de Chaco, Elba Altamiranda (UCR), anticipó a El Cronista que tratarán el tema en la reunión de comisión, que tendrán hoy a las 11, donde marcarán el incumplimiento que hace el Ejecutivo de la Constitución del Chaco. En su artículo 69, indicó, se establece que “todos los habitantes de la provincia son admisibles en los empleos públicos sin más requisito que la idoneidad”. Con el mecanismo aplicado en Educación, se prioriza una relación de parentesco, cuestionó.

El diputado Avelino Milar (UCR), adelantó que, ante el incumplimiento de la ley de igualdad de oportunidades, evalúan plantear una declaración de disconformidad con la medida adoptada por el Ejecutivo.

Es que en Chaco el Estado es el principal empleador: entre provincia y municipios suman 80.000 trabajadores.

Shopping

MONEDAS Compra Venta
DÓLAR B. NACIÓN0,000077,500083,5000
DÓLAR BLUE-4,7368177,0000181,0000
DÓLAR CDO C/LIQ-1,2845-162,9891
EURO-0,038192,276692,3197
REAL0,039413,720013,7254
BITCOIN4,666913.672,680013.676,5400
TASAS Varia. Ultimo
BADLAR PRIV. Pr. ARS1,405631,5625
C.MONEY PRIV 1RA 1D-6,349229,5000
C.MONEY PRIV 1RA 7D-5,882432,0000
LIBOR0,05311,0546
PLAZO FIJO0,000034,0000
PRESTAMO 1RA $ 30D-0,662861,4500
TNA 7 DIAS-0,302846,0900
BONOS Varia. Último Cierre Día Anterior
BODEN 20150,00001.424,501.424,50
BOGAR 20180,00009,829,82
BONAR X0,00001.585,501.585,50
CUPÓN PBI EN DÓLARES (LEY NY)2,631678,0076,00
CUPÓN PBI EN PESOS-8,53661,501,64
DISC USD NY0,000061,1061,10
GLOBAL 20170,00001.676,001.676,00
BOLSAS Varia. Puntos
MERVAL-5,824049.596,5300
BOVESPA-1,4000101.016,9600
DOW JONES-0,800027.685,3800
S&P 500 INDEX-0,30263.400,9700
NASDAQ0,640011.358,9370
FTSE 1001,10007.273,4700
NIKKEI-0,580021.803,9500
COMMODITIES Varia. Último Cierre Día Anterior
SOJA CHICAGO-0,5056397,6588399,6797
TRIGO CHICAGO-0,7258226,1575227,8110
MAIZ CHICAGO-0,4788163,6745164,4619
SOJA ROSARIO-0,7215344,0000346,5000
PETROLEO BRENT0,593240,700040,4600
PETROLEO WTI0,907738,910038,5600
ORO0,24701.907,40001.902,7000

OpenGolf Newsletter

Anotate y recibí el resumen semanal del mundo del golf.

OpenGolf
Revista Infotechnology