Lunes  04 de Febrero de 2008

Arrancan las paritarias: prueba para el pacto Cristina-Moyano

El Gobierno pretende fijar un techo de 20% para los aumentos y rechaza la idea de un acuerdo semestral. Sindicatos piden subas de 30% y empresarios ofrecen hasta 15%

Un tope de 20% para los aumentos, un plazo mínimo de un año para los acuerdos y la exclusión de cualquier cláusula que habilite la reapertura de paritarias ante una suba de la inflación mayor a la proyectada serán las premisas básicas con las que el Gobierno intentará desde esta semana asegurar un margen de racionalidad a las negociaciones salariales para evitar cualquier nubarrón que complique la estabilidad económica. No será una tarea sencilla: la administración de Cristina Fernández deberá encontrar un punto de equilibrio entre las aspiraciones gremiales que alientan reclamos de entre 25% y 30% y la presión de los empresarios por asegurar un techo salarial un poco menor al de 2007, en torno a 15%.

Si bien las negociaciones formales que involucran a los gremios más poderosos (metalúrgicos, mecánicos, alimentación, comercios y transporte) arrancarán en la segunda quincena de febrero, ya existen contactos informales entre funcionarios, sindicalistas y empresarios para ir sondeando los pedidos y acercando posiciones de manera de evitar un escenario de conflictividad cuando comiencen las negociaciones.

Por ahora, la única paritaria en marcha es la de los choferes de corta y media distancia, afiliados a la UTA, que pretenden cerrar un acuerdo semestral con un incremento de entre 12% y 15% para ese período. Hoy arrancará la negociación con el el gremio de panaderos, que lidera el dirigente moyanista Abel Frutos, quien reclama una recomposición de 30% para los trabajadores del sector. Las dos negociaciones representan obstáculos para el Gobierno: el convenio por semestre que quieren los colectiveros es inaceptable para el kirchnerismo, según lo han afirmado varios funcionarios. Mientras, en el caso de los panaderos, la preocupación oficial se vincula con el porcentaje de aumento reclamado.

Cerca de Cristina existe un consenso generalizado de que a lo sumo (es decir incluyendo los retoques de los llamados adicionales) los aumentos para todo el año deberían ubicarse en una banda de entre 18% y 20%. Pese a los pedidos que instalaron a través de la prensa, dentro de la primera línea de la CGT admiten la necesidad de responder a la exigencia de mesura que les formuló la Presidenta un par de semanas atrás en la Casa Rosada, un reclamo que –según sus cálculos– quedaría garantizado con una suba de 22% más algunos puntos adicionales que permitan compensar la reducción salarial que significó en enero el aumento de los aportes previsionales a las AFJP.

Con el cierre de las negociaciones en marcha y las que se iniciarán en la segunda quincena, se pondrá a prueba la factibilidad de la estrategia oficial y la efectividad de las garantías ofrecidas por Moyano a Cristina. Los empresarios se esperanzan con que el camionero cumpla con su parte en el renovado acuerdo con la Casa Rosada.

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