Domingo  04 de Enero de 2004

Argentinos

Un gerente general ganó en 2003, en la Argentina, un promedio de 316.735 dólares, mientras que en 2001 su compensación llegaba a los 860.700. Estos datos, relevados hacia fin de año por las consultoras Towers Perrin y Sociedad de Estudios Laborales (SEL) muestran el rezago en moneda fuerte que llevan los ejecutivos locales, que ganan un 63% de lo que percibían antes de la devaluación. El mismo estudio señala un aumento de casi el 50% para los ejecutivos norteamericanos, en ese lapso.

Los CEOs argentinos tienen un 25% de pago variable como porcentaje del salario base y un 23% de salario atado a incentivos de largo plazo. Los estadounidenses, en cambio, tienen un 30% de pago variable y un 73% atado a incentivos de largo plazo.



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