Martes  11 de Mayo de 2010

Alimentación: Trabajo intenta que empresas firmen mínimo de $ 3.000

Gremio y empresas no lograron ayer ponerse de acuerdo y volverán a reunirse hoy. Los funcionarios laborales presionan por definir el aumento y poner fin al extenso conflicto

El Gobierno jugará hoy a fondo para asegurar un acuerdo definitivo para la paritaria del sector de la alimentación, que en las últimas semanas se convirtió en un gran dolor de cabeza para la expectativa oficial de una ronda de negociaciones salariales sin conflictos. Anoche, después de varias horas de discusión, los representantes de la Federación gremial y la cámara empresaria no lograron avances significativos y acordaron volver a reunirse esta mañana para intentar acortar las diferencias. En ese marco, el objetivo de las autoridades laborales apuntará a redoblar la presión sobre el sector empresario para que su oferta de incremento se acerque lo más posible al piso salarial de $ 3.000 que reclaman los gremios, aunque con la posibilidad de fijar un esquema de escalonamiento en la aplicación del aumento, lo que implicaría también concesiones por parte de la representación sindical. Además, Trabajo aspira a avanzar en un consenso en cuanto al porcentaje de incremento para el resto de las categorías del sector, que suponga un acercamiento entre las partes luego del rechazo gremial al aumento de 30% otorgado por Arcor a su personal de la planta de Arroyito y que parece haberse instalado como piso de las negociaciones.

“Todavía no hay nada definido. Veremos mañana (por hoy) como sigue la situación”, dijeron referentes gremiales al retirarse del encuentro. El resultado de la nueva negociación prevista para hoy es clave para el futuro del conflicto ya que la Federación sindical mantiene en suspenso una resolución del plenario de secretarios generales que podría definir una profundización de las medidas de fuerza si no se logra consensuar el aumento.

Los trabajadores de la alimentación realizaron ayer paros de cuatro horas por turnos de producción, protestas y manifestaciones para presionar por un salario mínimo de $ 3.000, medida que se repetirá hoy en la mayoría de las fábricas del sector.

Sin acuerdo en Comercio

Por otra parte, ayer no se registraron avances en las negociaciones entre el sindicato de comercio y las tres cámaras empresarias del sector, por lo que el encuentro pasó a un cuarto intermedio para seguir discutiendo la recomposición salarial en el transcurso de la semana. De todos modos, el gremio que conduce Armando Cavalieri y que reclama elevar el sueldo básico de la actividad de $ 2.050 a $ 3.000, lo que representa un incremento superior al 40%, mantiene la amenaza de disponer medidas de fuerza si la oferta empresaria de aumento no satisface ese reclamo.

A la par del pedido de aumento salarial, el sindicato que agrupa a cerca de un millón de empleados de comercio exige a las cámaras el pago de un adicional por prestación de tareas los días domingos, un suplemento zonal para la región patagónica, la regulación del trabajo de los cajeros y del personal contratado y de jornada parcial.

La negociación en el rubro de comercio comenzó el 28 de abril tras el vencimiento del convenio cuatrimestral que las partes sellaron en enero último, cuando a raíz del repunte de la inflación se acordó el pago de un suplemento mensual de $ 100 más una suma fija no remunerativa adicional de $ 300 por única vez.

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