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BIBLIOTECA empresaria

Régimen de Sinceramiento Fiscal - Ley 27.260 * Dirección: Dr. Humberto J. Betazza. EDICON - Fondo Editorial CPCE-CABA

El Fondo Editorial del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires presenta esta publicación Nº 13 de "Complementos Profesionales" desrrollando integramente todas las normas que hacen al Régimen de Sinceramiento Fiscal establecido por la Ley 27.260.
La obra desarrolla en sus siete capítulos todo el articulado de la Ley, Decreto Reglamentario y Resoluciones Generales que definen todo el marco normativo de este régimen. En el mismo se desarrollan en forma ordenada cada una de las normas relacionadas con cada tema, lo que facilita su lectura y un más sencillo estudio de sus disposiciones.
A través de sus páginas se encontrará el régimen voluntario y excepcional de declaración de tenencia de moneda nacional, extranjera y demás bienes en el país y en el exterior; la regularización excepcional de obligaciones tributarias, de la seguridad social y aduaneras, los beneficios para contribuyentes cumplidores y las modificaciones introducidas a los impuestos sobre los Bienes personales y Ganancias y la derogación del impuesto q la Ganancia Mínima Presunta.

Entes Pequeños y Medianos. Nuevas Normas Contables - RT.Nº 41 y 42 * Ana María Petti - Osmar D. Buyatti - Librería Editorial

La Junta de Gobierno de la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (FACPCE), aprobó el 26.03.15., la Resolución Técnica Nº 41 referida a las "Normas Contables Profesionales - Desarrollo de cuestiones de aplicación general: aspectos de reconocimiento y medición para Entes Pequeños".
Esta norma contable de carácter general referida a la medición de elementos patrimoniales y resultados destinada a ser aplicada, opcionalmente, por emprendimientos empresariales calificados como pequeños.
La misma Junta de la FACPCE aprobó posteriormente la Resolución Técnica Nº 42 referida a las "Normas Contables Profesionales que modifica la antes citada RT. Nº 41 para incorporar aspectos de reconocimiento y medición para Entes Medianos".
La autora, en esta obra desarrolla todos los temas relacionados por estas nuevas resoluciones técnicas, además de contener aspectos prácticos, incluso el Método de Impuesto Diferido, permitiendo una fácil entendimiento de estas nuevas normas profesionales.

Guía Práctica del Contador * Flavio A. Mantovan - ERREPAR

En su 2da. Edición, la Editorial Errepar presenta esta obra que forma parte de la "Colección Contabilidad & Gestión en la cual se aportan elementos a los profesionales que tengan que desarrollar combinaciones de negocios desde las formas de fusiones o escisiones, a partir de un enfoque práctico que facilite la mecánica de trabajo.
En la obra, tanto los profesionales como los estudiantes en ciencias económicas encontrarán una gran cantidad de cuadros explicativos de posibles casos, además de detallar los conceptos legales y contables, las modalidades y normas contables aplicables que hacen a este proceso de fusión o escisión de sociedades, destacando un tema de importancia como es el canje de acciones, la inclusión de los activos y pasivos identificables, dando ejemplos prácticos.
En el contenido de esta obra, también son tratadas las normas impositivas, detallando los beneficios, especialmente en cuanto al impuesto a las ganancias y en otrs impuestos, analizando las condiciones fiscales vigentes.
El libro finaliza con un capítulo dedicado especialmente a los casos prácticos de fusiones y escisiones. En definitiva una herramienta importante de estudio para profesionales y estudiantes de las ciencias contables y del derecho.

Procedimiento Tributario - Ley 11.683 Comentada * Fernando J. Diez y Germán J. Ruetti - Thomson Reuters - La Ley

En esta obra, los autores no sólo se limitan a efectuar una secuencia numérica de los artículos que integran el cuerpo normativo de la Ley Nº 11.683, sino que cada uno de ellos se ven complementados con comentarios introductorios de la temática tratada ya que en cada uno de los capítulos describen minuciosamente los títulos de esta ley.
Asimismo la obra se enriquece aún más con una copiosa referencia doctrinaria y especialmente jurisprudencial que implica un completísimo estudio de cada uno de los artículos de la ley, abordando en forma detallada las diferentes hipótesis susceptibles de presentarse en ocasión de aplicar la normativa respectiva, siendo ello un aporte significativo para ña profesionales especializados en esta temática, como para los alumnos que cursan carreras de grado y postgrado de las universidades.
La obra se complementa con varios gráficos y cuadros que resultan aclaratorios y además explican en forma clara y sencilla cada uno de los artículos, permitiendo conocer las diferentes hipótesis susceptibles de ser aplicadas. Como lo señala el Dr. Adolfo Atchabahiam en el prólogo de este libro, el mismo resulta muy rico en proveer distintos ángulos y puntos de vista desde los cuales puede ser abordado e interpretado este plexo normativo, siendo una contribución que enriquece sin duda la bibliografía especializada, toda vez que sobradamente reúne toda la información - fundada sobre sólida argumentación doctrinaria y abundante jurisprudencia.

Casos de Gestión de Personal * Ricardo María Piñeyro Prins y Luis Alberto Aragón - Osmar D. Buyatti - Librería Editorial

Esta obra, tiene como principal objetivo facilitar la formación profesional en el campo organizacional, señalando aspectos técnicos que hacen a la dinámica y visión holista de las organizaciones.
El libro se encuentra subdividido en ocho capítulos cuyos ejes temáticos influyen transversalmente y de forma conjunta al estudio del capital humano, abordado desde un punto de vista práctico, destacando situaciones particulares y generales que se suscitan, de una manera u otra, en las empresas.
Desde diferentes dimensiones se exponen dieciséis casos de estudio que invitan al lector a profundizar desde el análisis concreto el pensamiento crítico, aportándole otra herramienta metodológica, que facilite la toma de decisiones en ambientes tan complejos y cambiantes como los que atravesamos en estos tiempos y donde el capital humano es el principal factor en las organizaciones.