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Oferta de trabajo: Correos busca empleados sin experiencia y paga más de 2000 euros

La empresa de mensajería ha publicado varias vacantes para cubrir a través de su portal web.

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En un momento muy complicado de la economía española, miles de personas están en búsqueda activa de un empleo para poder hacerle frente a la crisis. En ese contexto, Correos ha publicado varias ofertas de trabajo a través de su portal web.

Es precisamente en su bolsa de empleo donde Correos promociona esas ofertas de trabajo periódicamente para cubrir en diferentes áreas, entre las cuales se distinguen personal de reparto, administración, atención al cliente y puestos del sector logístico.

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Recientemente, la empresa publicó una serie de vacantes con muy buenos salarios, lo que representa una buena oportunidad para todos aquellos españoles y españolas que están detrás de un puesto en la actualidad.

Oferta de trabajo: estos son las vacantes que publicó Correos para personas sin experiencia y con un salario superior a 2000 euros

La gran novedad de estas ofertas está en el salario, cuyo monto básico es de 2083 euros. Las personas que deseen postularse para estas vacantes tienen tiempo hasta el próximo 23 de abril, pero también necesitan tener en cuenta varios aspectos.

Oferta de Trabajo: Correos ofrece periódicamente vacantes para cubrir en diferentes áreas de la empresa.

Primeramente hay que hablar de los perfiles que busca Correos en el municipio de Coslada, Madrid. En este caso son tres vacantes para cubrir puestos de técnicos en sistema y tecnología con contratos fijos.

Además, las jornadas serán por las mañanas en los siguientes horarios: de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 14:30 horas. El sueldo bruto anual rondaría entre los 23.000 y los 25.000 euros, es decir, de unos 1916 euros a 2.083 euros mensuales.

Oferta de trabajo: cuáles son los requisitos para postularse a las vacantes de Correos

  • Formación Profesional de Grado Medio en Informática, telecomunicaciones o electrónica
  • Experiencia en el sector logístico
  • Haber trabajado con herramientas analíticas a nivel de usuario y reporte de KPI (Key Performance Indicator)
  • Manejos de Microsoft Office, herramientas de gestión de ticketing tipo JIRA o Service Cloud y Servidores PTP, FPT's, SFTP.

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Oferta de trabajo: cómo postularse a los puestos de Correos

Este y todos los procesos de selección para ingresar a Correos se realizan a través de un sistema de concurso con el siguiente proceso de puntuación:

  • Calificación de los candidatos (cumplimiento de requisitos): 60 puntos
  • Méritos valorables: 25 puntos
  • Pruebas selectivas (entrevista y prueba de conocimientos): hasta 15 puntos

En caso de cumplir con las condiciones de la anterior lista, cada candidato podrá enviar el C.V. de manera rápida y sencilla hasta la fecha indicada anteriormente (23 de abril). Para ello, se debe seguir el siguiente procedimiento:

  • Ingresar en el portal de Trabaja con nosotros
  • Elige el puesto que quieres solicitar
  • Haz clic en enviar candidatura ahora
  • Regístrate con tu propia cuenta
  • Completa los datos del formulario
  • Adjunta el CV y la documentación exigida
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