Miércoles  22 de Julio de 2020

Reunión con senadores: Empresarios se fueron con las manos vacías y no lograron modificar ley de teletrabajo

Representantes de diferentes asociaciones empresarias e industriales mantuvieron un encuentro con la Comisión de Trabajo y Previsión Social. Pero el oficialismo adelantó que no se introducirán modificaciones al pryecto que ya pasó por Diuptados.

Reunión con senadores: Empresarios se fueron con las manos vacías y no lograron modificar ley de teletrabajo

Representantes de las entidades industriales de la Argentina se fueron con las manos vacías de la reunión virtual que mantuvieron con el bloque de senadores del Frente de Todos -integrantes de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado-, y en el que intentaron torcer al menos parte de la suerte del proyecto de teletrabajo.

Luego de intercambiar visiones durante más de una hora, el bloque del Frente de Todos prácticamente dio por cerrado el tema, y adelantó no solo que el proyecto seguirá su camino, sino que además lo hará sin recibir modificaciones.

De este modo, se mantendrá lo ya previsto en el dictamen del proyecto de ley que que aprobó la Cámara de Diputados. La oposición ya expresó su disconformidad con la aprobación de la normativa sin efectuarle cambios y anticipó que presentaría un dictamen en minoría.

Según la visión empresaria, la reglamentación que ya logró el primer visto bueno por parte del Congreso no atiende las necesidades de los empleadores. Apoyaron la necesidad de contar con una ley que regule el teletrabajo, pero pidieron modificar aspectos del texto porque "se deben atender tanto los derechos de los trabajadores como las necesidades de los empleadores".

Al respecto, el vicepresidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, consideró que el teletrabajo "es una vía idónea que se debe apoyar y apuntalar entre todos", pero pidió que la normativa "no sea el sendero de la informalidad" y que sea "una ley justa" que "no entre en contradicciones con la realidad".

Además, sostuvo que hay aspectos que "son impracticables" como el de los husos horarios, el punto de la ley que menciona la posibilidad de revertir la situación de teletrabajo cuando el trabajador lo desee al entender que debe darse en un marco de "confianza y con un preaviso" y cuestionó que se limite de contratación a trabajadores extranjeros.

Brenda Puig, en representación de IDEA, se expresó expresó en el mismo sentido.

"El teletrabajo es una realidad que puede ser una herramienta fantástica para generar empleo. Defendemos el espíritu del marco general que garantice la protección del trabajador, pero esta ley puede ser mejorada", afirmó.

Puig resaltó aspectos negativos de la legislación, como la posibilidad que tendrá los trabajadores de rever por cuenta propia si continúan o no trabajando bajo el formato de teletrabajo.

"No parece razonable que esa reversibilidad sea unilateral y sin aviso previo. Debe ser una decisión bilateral consensuada y con un plazo de adecuación". dijo. "De no ser así podría generar contingencias que desalienten el teletrabajo", apuntó.

Luis Galeazzi, director de Argencomo, advirtió que la ley "votada precipitadamente en Diputados no da ventajas ni beneficios ni a trabajadores ni empleadores" y consideró que "va a ser un picnic para la industria del litigio" ya que "no se promueve en un marco de realismo".

Pablo De Luca, de Adepa, apoyó la norma pero remarcó la necesidad de que "no sea intrusiva en el balance entre los derechos de los trabajadores y de empresas" y coincidió con los pedidos de los otros expositores respecto a modificar el artículo 8 de reversibilidad al señalar que "en términos prácticos hace bastante inviable en términos de fluidez y previsibilidad".

En el otro extremo, el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, Daniel Lovera (Frente de Todos), consideró que la media sanción de Diputados "establece pautas fundamentales para proteger el trabajo".

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