Jueves  28 de Febrero de 2019

Paran los docentes de todo el país y las clases no comenzarán el miércoles

Por falta de acuerdo salarial en varios provincias el sindicato de docentes nacionales mayoritario convocó a una medida de fuerza para el 6 y 7 de marzo, en tanto que el 8 adherirán al Paro Internacional de Mujeres. 

Paran los docentes de todo el país y las clases no comenzarán el miércoles

Tras el feriado por Carnaval, los docentes agrupados en CTERA, la confederación que reúne al principal gremio de docentes bonaerenses, Suteba y porteño, UTE, convocó a un paro de 48 horas para el 6 y 7 de marzo por falta de acuerdo salarial, en tanto que el 8 de marzo adherirá al Paro Internacional de Mujeres lo que postergaría tres días el inicio de clases en todo el país.

La medida alcanza a los docentes de escuelas públicas, en tanto que aquellos que se desempeñan en establecimientos privados (SADOP) también pararán para exigir la convocatoria a la Paritaria Nacional Docente, paritarias libres y sin techo y aumento del financiamiento educativo, entre otros puntos.

Según adelantó la titular de CTERA Sonia Alesso en diálogo con El Cronista el 6 de marzo se movilizarán desde todo el país a Plaza de Mayo donde se sumarán los profesores universitarios de la CONADU, agrupaciones de estudiantes y sociales.

El paro afectará a unos 4 millones de alumnos que van a la primaria en escuelas públicas y más 1,2 millones de chicos que empiezan en el jardín. La provincia de Buenos Aires, uno de los distritos con mayor peso y que marca la pauta a nivel nacional, no comenzará las clases pese a las reuniones que han mantenido los gremios locales y los funcionarios de María Eugenia Vidal.

A través de un comunicado, CTERA resaltó que de no haber respuesta oficial continuarán con el plan de lucha.

La medida se tomó tras la realización de un plenario esta tarde y luego de conocerse que el Gobierno resolvió adelantar para el 1° de marzo el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil, con lo que el ingreso mínimo para todo trabajador mensualizado que cumple la jornada legal completa llegará a 12.500 pesos.

A la par, las autoridades nacionales citaron al resto de los gremios docentes con alcance nacional a un encuentro – de los que no participa CTERA- para anunciar una mejora del salario básico docente, al que llevó a $ 15.000, en sintonía con el adelanto de la suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Según un decreto firmado por Mauricio Macri en 2018 la remuneración mínima de los docentes debe ubicarse 20% por encima del mínimo, vital y móvil.

Alleso calificó la jugada oficial de “vergüenza”. “Hacen una reunión por fuera de la paritaria para un anuncio unilateral y no en el marco de una paritaria que es donde se discute con libertad”, afirmó y consideró que el salario mínimo actual para su sector “es menos de la mitad de la canasta de pobreza. Es verdaderamente impresionante”.

En tanto, según un informe realizado por CIPPEC difundido hoy el poder adquisitivo del salario docente cayó 14% entre 2015 y 2018, con fuertes disparidades provinciales. Tras alcanzar un máximo en 2015, comenzó a perder poder adquisitivo, regresando en 2018 al nivel de 2007.

Desde CTERA destacaron el trabajo, aunque sostuvieron que, de acuerdo a los informes que realizan con metodologías propias, “para nosotros el salario docente retrocedió a antes del 2000”.

El documento del CIPPEC apunta también que la inversión educativa nacional cayó 9% entre 2016 y 2018, cifra que trepará a 19% con la ejecución del presupuesto de 2019.

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