Sábado  11 de Noviembre de 2017

Miguel Acevedo: "Nadie piensa bajar sueldos ni precarizar el empleo"

El presidente de la Unión Industrial Argentina sostuvo que "sería absurdo" pensar el proyecto de reforma laboral en esos términos y recordó que la ley actual data de 1974.

Miguel Acevedo: "Nadie piensa bajar sueldos ni precarizar el empleo"

El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Miguel Acevedo, sostuvo hoy que "no se habla de bajar sueldos" y "nadie va a precarizar el empleo" porque "sería absurdo", al analizar la iniciativa de reforma laboral que analiza el Gobierno.

"No le tengo miedo a la flexibilización laboral, ya no estamos en la década del '50", agregó en declaraciones a FM La Patriada.

Y continuó: "Creo que la negociación en sí, ahora va a ser entre el Gobierno y los gobernadores; por supuesto que laboral con la CGT pero más que con empresarios o con los que tienen que pagar los impuestos, acá lo que se está viendo es como se reparte el gasto, ahí es el tema", declaró.

Para Acevedo, "no hay que poner esto en buenos o malos, en 'combatiendo el capital'. Acá nadie va a precarizar el empleo, eso sería absurdo. Hoy el empleado tiene derechos y tiene obligaciones, se puede valer de esos derechos. Yo no creo en el tema que de que el empleado esta desprotegido. Es decir, no veo un tema de trabajo esclavo general, eso sería imposible en la Argentina actual".

El titular de la UIA, se refirió también a la charla que tuvo con el presidente Mauricio Macri.

"Fue sobre las reformas tributarias y laboral pero hay que empezar a ver la letra chica. Va a haber una reforma tributaria y de empleo, ese es el corazón de todo. Por supuesto que hay otras cosas que han tocado a sectores y a economías regionales que impactan más fuertes a esos sectores como los impuestos al vino o a las bebidas dulces, etc. Hay que sacar los impuestos anti-producción y anti-todo", sugirió.

"No hay que poner esto en buenos o malos, en 'combatiendo el capital'. Acá nadie va a precarizar el empleo, eso sería absurdo" 

"Nos dirigimos hacia un mundo más tecnológico, más moderno y bueno, nosotros tenemos una ley laboral que data de 1974, es antigua en algunas cosas. Hay cosas que hoy no tienen ningún sentido. Creo que esto será una discusión que tendrá que ser con los gremios", dijo.

"No se habla de bajar sueldos, nadie está pensando en eso. Hay que pensar en aquellas industrias que se nutren del mercado interno, en estos casos, si los empleados tienen mejores sueldos, sube el consumo. Ese es el círculo virtuoso", concluyó.

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