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Empleo: qué sucede con los jóvenes argentinos a la hora de buscar trabajo

En el país 7 de cada 10 jóvenes no encuentra trabajo, pero muchos otros ni siquiera buscan insertarse en el mercado. Cuáles son las posibles soluciones a un problema que afecta a toda la región.

Empleo: qué sucede con los jóvenes argentinos a la hora de buscar trabajo

En medio de la discusión paritaria con los docentes en la Provincia de Buenos Aires, estas semsnas se puso el foco en lo que cobran los educadores, pero también en la calidad de educación que se les brinda. Como un tema paralelo, a esta discusión, surge la problemática de los jóvenes que no estudian ni trabajan.

En Argentina hay más de 1 millón de jóvenes “ni-ni”, y de ellos, más de 700 mil que ni siquiera están buscando insertarse en el mercado laboral. 

Según un estudio realizado por Adecco Argentina, casi 7 de cada 10 jóvenes argentinos no encuentra trabajo por carecer de experiencia laboral, por lo que se evidencia una brecha entre las habilidades con las que cuentan los jóvenes y  las que demandan tanto el mercado laboral como las empresas y el sector público. Por esta razón, potenciar a esa masa de trabajadores para desarrollar su talento y capital humano se ha convertido en el mayor desafío, sostienen los especialistas.

“La región presenta las brechas más amplias del mundo entre las habilidades que poseen los jóvenes y aquellas que demanda el mercado. Estudios como el “Global Talent Competitiveness Index”, elaborado anualmente por el Grupo Adecco, demuestra que cuanto más tiempo permanecen los jóvenes en la categoría ni-ni, menos posibilidades tienen de desarrollar habilidades, por lo que representan una pérdida de capital humano para la economía”, manifestó David Herranz, CEO de Adecco LATAM.

En este sentido agregó que “en la región hay cerca de 30 millones de jóvenes no estudian ni trabajan”.

¿Qué sucede hoy en Latinoamérica?

Cerca de 30 millones de jóvenes en Latinoamérica forman parte del grupo denominado “ni-ni”, que ni estudian ni trabajan; asimismo, la región muestra altos índices de abandono escolar en el nivel secundario. Además, de los jóvenes que trabajan, cerca de la mitad se encuentran en el mercado de trabajo "informal" no regulado.

¿Cómo hacer frente a esta problemática?

Un primer paso para combatir el mercado de trabajo informal requiere simplificar y desenredar normas y estándares laborales complejos y altamente burocráticos, que en la mayoría de los países latinoamericanos ahogan las economías y la innovación. Es necesario que el enfoque esté en una regulación apropiada para el mercado laboral, mejorando la competitividad y garantizando los derechos de los trabajadores, sostienen desde Adecco.

Además, combinar la educación en las aulas con la formación profesional y el desarrollo de habilidades para el mercado se presenta como una de las recetas más efectivas y ya aplicadas por países como Suiza o Alemania que cuentan con bajos índices de desempleo juvenil.

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Comentarios4
Alex Podesta
Alex Podesta 09/04/2017 05:42:36

En nuestro pais no estudia el que no quiere ya que la educacion es gratuita. Hay 25.000 estudiantes solamente de Colombia Sumemos de otros paises de latinoamerica. Si los jovenes estudian, es altamente probable que consigan empleo

Jorge Ignacio Andreotti
Jorge Ignacio Andreotti 08/04/2017 04:04:03

Creo que hay que desviar la mira de considerar que los docentes y los jóvenes son los culpables, hacia la clase dirigente, que con su pobre instrucción y conocimiento, no logran establecer el rumbo adecuado.

Maria Belén Pérez
Maria Belén Pérez 08/04/2017 01:39:15

Las empresas pretenden gente q no existe. Requisitos: hasta 25 años de edad, mínimo de 10 años de experiencia, astronauta, sueldo: $8000. Claaa

Gus Perez Vullich
Gus Perez Vullich 08/04/2017 09:40:13

Es decir, adecco propone una desregulación del mercado laboral.