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Bancarios paran el martes por el bono de fin de año

El conflicto por la demora del Ministerio de Trabajo en homologar el acuerdo salarial entre el gremio bancario y las cámaras de Adeba y Abappra amenaza con escalar esta semana. Mañana se concretará la primera muestra de ese escenario cuando los trabajadores agrupados en la Asociación Bancaria (AB) paralicen sus actividades durante tres horas, protesta que podría repetirse el miércoles durante toda la jornada, justo en la previa al fin de semana largo.
Al oficializar la protesta, el secretario general de la AB, Sergio Palazzo, argumentó que la cartera laboral debía homologar el entendimiento sellado dos semanas atrás con Adeba (bancos privados nacionales) y Abappra (bancos públicos), “pero –denunció– el ministro (de Trabajo, Jorge Triaca) cedió a las presiones de los bancos internacionales (nucleados en ABA, que no firmó el acuerdo) y suspendió la audiencia” que las partes tenían previsto mantener el viernes pasado. “Nos dicen que la suspensión es por un problema de agenda, pero no hay fecha para volver hacer otra audiencia”, acusó el gremialista.
El acuerdo entre el sindicato con las cámaras de bancos públicos y privados estableció el pago de una compensación salarial para este año a causa del impacto inflacionario y la apertura de la paritaria 2017 con sumas a cuenta. La compensación no remunerativa para este año, que se iba a abonar al personal el 31 de diciembre, partía de un monto de 
$ 8000 para los sueldos de hasta $ 25.000, ascendía a $ 10.000 a los trabajadores cuyos salarios se habían ubicado en un promedio de entre $ 25.000 y 
$ 35.000; mientras que se fijaba un plus de $12.000 para los salarios superiores a $ 35.000.
Además de ese suplemento de fin de año, el entendimiento también contemplaba el pago de un anticipo mensual para los meses de enero, febrero, marzo y abril de 2017 que se integraría con una suma fija de 
$ 2000, a lo que, a su vez, se adicionará un 10% de todas las remuneraciones, lo que representaba un piso de incremento de alrededor del 20% para las paritarias del próximo año.