Lunes  10 de Septiembre de 2018

Aeronavegantes, al tope del raking salarial tras lograr un aumento del 42,81%

Es para los tripulantes de cabina de American Airlines y corresponde al último tramo paritario del 2018. El acuerdo contempla además una cláusula de revisión para ajustar el salario a fin de año de acuerdo a la inflación oficial.

Aeronavegantes, al tope del raking salarial tras lograr un aumento del 42,81%

La Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) logró hoy un aumento salarial total anualizado del 42,81%, correspondiente al último tramo paritario del 2018, para los tripulantes de cabina de American Airlines. De este modo el gremio se posicionó una vez más al tope del ranking salarial.

“Estamos orgullosos de haber alcanzado nuevamente un acuerdo exitoso para nuestros afiliados, en un contexto económico que sabemos es muy desfavorable. Desde aeronavegantes destacamos la unidad y el compromiso demostrado para defender el poder adquisitivo de los trabajadores que representamos” expresó el secretario general de AAA, Juan Pablo Brey. 

“En las dos primeras etapas de negociación, obtuvimos el 6% en abril más un 10% acordado en junio, siendo el primer sindicato en superar el techo paritario del 15% que imponía el gobierno en aquel entonces. Hoy, pactamos un tercer aumento del 15% a partir de septiembre y un cuarto incremento del 6,5% que se hará efectivo el 1° de diciembre.”, detalló Brey, quien también es Secretario de Prensa de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT). 

Además, desde el gremio expresaron en un documento que el acuerdo contempla “una cláusula de revisión, de modo que el salario de los tripulantes de American se ajustará a fin de año de acuerdo a la inflacion oficial y así no sufrirá el impacto de la situación económica que atraviesa el país.”

“Queremos felicitar muy especialmente a todos los delegados y afiliados de American por su dedicación y compromiso puesto en cada una de las negociaciones, logrando concretar un acuerdo exitoso que superó nuestras expectativas”, finalizó Brey.

geiras

Titulo engañoso y provocador. Asi NO se informa se deforma. Poner esos porcentajes es alimentar ajustes ….. a menos que el que hizo la nota este esperando "ese" aumento . . . .

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geiras

Es un sindicalista mas de los que LUKRAN y viven de los trabajadores. ¿O acaso no es de los sindicatos que se inventaron un aporte social o parecido y le quitan a los que trabajan entre el 2,5 y 4%? Adonde va ese monton de plata?

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penduzo Pendu

mientras el sueldo se lo pague American Airlines me rechupa un huevo cuanto ganen.

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Eugenio Fresco

igual que comercio

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