Actualización de Ganancias: cómo queda el Mínimo No Imponible
El índice RIPTE es la base para calcular la suba de las distintas deducciones y las escalas del impuesto: será del 44%. Sin embargo, para el cálculo del nuevo MNI, se resta el 20% que se adelantó en agosto.
El gobierno publicó la remuneración imponible promedio de los trabajadores estables (RIPTE), que sirve de base para calcular en qué porcentaje subirán las deducciones personales (mínimo no imponible, deducción especial y las cargas de familia) y las escalas que se utilizan para calcular la retención del Impuesto a las Ganancias de los empleados y los jubilados que estarán afectados al pago del impuesto a partir del mes de enero.
Estos valores también influirán en lo que deberán tributar los autónomos por Ganancias 2020, pero estos contribuyentes podrán aprovechar los cambios recién en los menores anticipos que tendrán que ingresar a partir del mes de agosto del año que viene y el impuesto definitivo que se tenga que abonar en 2021.
El coeficiente RIPTE del mes de octubre de 2019 llegó a 47834,32, y comparado con el que se registró en el mismo mes del año pasado, que fue de 33154,28, origina un incremento del 44,28%.
De esta forma, este porcentaje de aumento se aplicará en los sueldos que se abonen a partir del primer día hábil del mes de enero de 2020. Sin embargo, a ese aumento hay que descontarle el 20% que se adelantó en el mes de agosto de este año, a través del decreto 561, integrando una de las medidas de alivio que aprobó el gobierno luego de las PASO.
Sintetizando, al 44,28% debe descontarse un 20% del anticipo efectivizado este año. Aún queda definir la cuestión formal de la última medida, porque salió a través de un decreto y no por medio de una ley, como exige la Constitución. Este defecto produjo el reclamo de las provincias ante la Corte, que falló a favor de ellas ordenando un resarcimiento económico por parte del Estado.
En cuánto queda el Mínimo No ImponibleEntonces, sobre lo que se calcula actualmente para determinar la retención impositiva, el aumento efectivo que regirá desde enero próximo será del 24,28% para los importes de las deducciones que ya fueron incrementadas un 20%, en agosto para el 2019, del mínimo no imponible y la deducción especial.
Las cargas de familia este año no tuvieron el aumento adicional, por lo tanto en este caso para los empleados que tienen cargas de familia habilitadas a descontar, estos conceptos sí subirán el 44,28%.
Este aumento se encuentra por lo menos diez puntos por debajo de la inflación que se estima para este año, lo que origina que los trabajadores otra vez pierdan contra la desvalorización monetaria.
A partir de los sueldos que se paguen desde el primer día hábil del mes de enero, independientemente de qué mes correspondan, un trabajador soltero tendrá sufrirá retenciones cuando su sueldo neto mensual supere $ 55.261; uno casado $ 64.145 y uno casado con dos hijos $ 73.104.
Estrategia: diferir pagosPor ese motivo, es importante considerar la posibilidad de diferir el pago de algunos conceptos, que integran los haberes, a los primeros días del mes de enero del año que viene.
El aguinaldo por ley tiene que pagarse hasta el día 18 de diciembre, no se puede diferir; pero el sueldo de diciembre, según la ley de contrato de trabajo, puede pagarse hasta el cuarto día hábil del mes de enero, lo mismo que los adelantos de las vacaciones, y de esta manera para el cálculo de la retención de Ganancias se podrán usar las nuevas tablas incrementadas.
Un trabajador soltero tendrá sufrirá retenciones cuando su sueldo neto mensual supere $ 55.261; uno casado $ 64.145 y uno casado con dos hijos $ 73.104
Si se pagan bonos o premios, lo ideal sería abonarlos en enero, porque al ser remuneraciones no habituales para el cálculo de la retención de Ganancias, el importe se puede prorratear en doce cuotas, amortiguándose de esta forma el efecto que tiene el tributo sobre el sueldo.
Queda ahora por aguardar que la AFIP oficialice el incremento de las deducciones y escalas, publicando las tablas mensuales que utilizan las oficinas de recursos humanos para liquidar los sueldos con las retenciones del Impuesto a las Ganancias.
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