Florencia Deverill, managing director de PWC argentina aseguró que “los jóvenes están mejor preparados para transitar épocas de incertidumbre” que las generaciones anteriores que “crecieron buscando siempre la previsibilidad”.
En el marco del ‘5to Foro de Recursos Humanos’, Deverill precisó que la denominada ‘Generación Y’ vive mediante 'el espíritu del surfer', que va "surfeando las olas y ve que toma y que deja de tomar”.
“Para retener y motivar a los jóvenes profesionales hay que virar en la forma de trabajar, lograr buscar que ellos puedan seguir creciendo, desarrollándose dentro de un trabajo”, explicó.
Asimismo planteó que lo que muchas veces desconcierta a los empleadores de hoy es que los jóvenes se guían por el: “Veo me hace bien lo tomo o no”.
