PARITARIAS

Ferroviarios acuerdan aumento del 37,5% y suma fija de $ 15.000

El acuerdo salarial llega hasta marzo de 2022 y prevé cláusula de revisión en octubre. El acuerdo fue suscrito por cuatro gremios con las empresas estatales de pasajeros y cargas.

Los cuatro sindicatos ferroviarios y las empresas de transporte de pasajeros y cargas bajo la órbita del Estado acordaron hoy una mejora salarial del 37,5% hasta marzo próximo, con cláusula de revisión en octubre, informaron esta tarde los secretarios generales de las organizaciones gremiales.

Fue en el marco de las negociaciones paritarias, que determinaron además el pago de otras sumas no remunerativas y una gratificación extraordinaria y por única vez de $ 15.000.

El acuerdo fue rubricado por la Unión Ferroviaria (UF), el Sindicato de Conductores de Trenes La Fraternidad y las Asociaciones del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (Apdfa) y de Señaleros (ASFA), así como representantes de las empresas estatales de pasajeros y cargas Sofse, Adifse, BCyL Líneas Belgrano Cargas, San Martín y Urquiza y Decahf.

Asimismo, se acordó la incorporación a los salarios de otro 3,5% desde este mes, absorbiendo el "adicional remunerativo del acta 2020" de $ 4000 que perciben los trabajadores "a cuenta" desde el acuerdo del 29 de octubre último. 

Este 3,5% incrementó el salario bruto total,  incluido el básico y la totalidad de las bonificaciones, viáticos y la antigüedad.

Esto permitió cerrar de forma definitiva la negociación del convenio correspondiente al período abril 20-marzo 21, informaron los titulares de los cuatro gremios, Sergio Sasia, Omar Maturano, Adrián Silva y Enrique Maigua.

Los detalles

A partir de junio, con los haberes de mayo, los ferroviarios percibirán una mejora salarial del 12%, a la que se sumará otro aumento de 4% desde agosto, un 4% desde octubre, un 10% a partir de enero y otro 4% por ciento final desde marzo de 2022, siempre tomando como base las remuneraciones de mayo. 

Sindicalistas y directivos de las empresas estatales acordaron también el pago de varias sumas no remunerativas, calculadas sobre el salario bruto total, incluidas bonificaciones habituales y regulares, viáticos y antigüedad

Así, se pagará un 6% del haber en mayo, el 4% en julio, otro 4% en septiembre, un 4% en noviembre y otro 4% por ciento en diciembre.

Habrá también un bono de $ 15.000 por "el día los trabajadores" de la actividad en concepto de gratificación extraordinaria, por única vez, este mes, teniendo en cuenta además que los trabajadores ferroviarios fueron declarados "esenciales" en el contexto de la pandemia de Covid-19.

En mayo habrá un bono de $ 15.000 por "el día los trabajadores" de la actividad, como gratificación extraordinaria, por única vez, considerando que los ferroviarios son trabajadores "esenciales"

Por otra parte, se incrementará el importe por "Acta Prestación Tarea Efectiva en ASPO" de $ 5000 no remunerativos a $ 6500, retroactivo a abril último, aunque considerando que el importe de ese mes ya fue cobrado, la diferencia se percibirá en mayo.

Ambas partes, acordaron la revisión del acuerdo en octubre próximo para monitorear la situación económica y salarial y la evolución del proceso inflacionario.

Los cuatro gremios continúan las negociaciones con las empresas SAC y Metrovías S.A.


Tags relacionados
Noticias del día

Compartí tus comentarios