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A pesar que el Gobierno no homologó el acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias, el sindicato sostiene que gran parte de los supermercados y comercios acataron los incrementos estipulados.

El entendimiento, firmado por la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), decretó un aumento trimestral y el pago de tres bonos "refuerzo".

"El acuerdo prevé un aumento salarial acumulativo del 5,4%, distribuido en tres tramos, y establece que el salario básico con presentismo alcanzará los $ 1.123.000. Además, se acordaron sumas fijas que se incorporarán a los básicos a partir de julio", resalta un comunicado que publicó el gremio, cuyo titular es Armando Cavalieri.

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Si bien la Secretaría de Trabajo no dio el visto bueno a dicha actualización, el líder de la FAECyS remarcó que el acuerdo "tiene plena validez" y forma parte del "compromiso con el sostenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores".

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El entendimiento que firmó la FAECyS, junto a las cámaras empresarias, implica una suba de 5,4% a pagarse en tres tramos: ya se destinó un incremento de 1,9% en abril y del 1,8% en mayo. Por último, se otorgará un 1,7% en junio.

No obstante, resulta importante remarcar que los aumentos se liquidan a mes vencido. Esto significa que, en el caso del incremento de junio, recién será percibido por los empleados de comercio en los primeros días de julio.

El gremio que lidera Armando Cavalieri acordó, junto a las cámaras del sector, una suba de 5,4% en tres tramos
El gremio que lidera Armando Cavalieri acordó, junto a las cámaras del sector, una suba de 5,4% en tres tramos

Además, los trabajadores también percibirán el pago de sumas fijas por un total de $ 115.000. Las primeras dos cuotas ya se liquidaron, por lo que resta un último pago:

  • 1° cuota de $ 35.000 en abril (se cobra en mayo).
  • 2° cuota de $ 40.000 en mayo (se cobra en junio).
  • 3° cuota de $ 40.000 en junio (se cobra en julio).

"Estos incrementos se suman al aumento ya pactado para el primer trimestre del año (enero, febrero y marzo), que consistió en un 5,1% acumulativo, distribuido en subas del 1,7% mensual", detallaron desde la FAECyS.

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Un dato no menor es que estas actualizaciones no son vinculantes para los acuerdos salariales que se suscriban en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego.

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Personal de maestranza

  • Categoría A: $ 1.036.033
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Administrativos

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Cajeros

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  • Categoría B: $ 1.055.517
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Auxiliares

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Auxiliares especializados

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Vendedores

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  • Categoría B: $ 1.072.117
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