En cuatro años, el Gobierno redujo 60.000 puestos del sector público

La Seecretaría de Modernización dio a conocer datos que muestran, además, que la Administración Pública Nacional tuvo un retroceso de 44.085 empleados, el equivalente a un 18,5% respecto a 2015.

En el último informe de gestión en su rol de secretario de Modernización, Andrés Ibarra destacó que durante su mandato, de diciembre de 2015 a septiembre de 2019, se redujeron casi 60.000 puestos en el sector público nacional, es decir un 7,4% del total. En el desgloce, además, se muestra que la Administración Pública Nacional tuvo un retroceso de 44.085 empleados, el equivalente a un 18,5%.

De las estructuras totales, además,  el despiece fue el siguiente: comenzó el Gobierno con 2629 cargos en organismos centralizados, que cuatro años después pasaron a ser 2803 puestos, es decir, un 6,6% más que lo inicial. Sin embargo, considerando los descentralizados el número se modifica fuertemente. En 2015 había 6553 cargos; hoy, 5626, un 14,1% menos que en aquél momento. En total fueron 758 cargos, una merma del 8,2%.  La proyección, en caso de haber continuado el Gobierno, era de 21,8%. 

Ibarra valoró la gestión de Cambiemos en Modernización y mencionó otros números trascendentes, como por ejemplo, que de los 2850 cargos simples concursados en 2015 se pasó a 4883 cargos simples concursados en la actualidad. En el caso de los concursos de alta dirección pública, el crecimiento fue exponencial: de 7 se trepó a 328, un 4000% más. De capacitación, mediante el INAP; se pasó de 42.000 vacantes a 170.000, un 300% de crecimiento. 

Además, resaltó otros avances en materia de alfabetización digital, de puntos digitales en todo el país y de entrega de tablets a adultos mayores, además de las becas otorgados a jóvenes. Así como también resaltó los avances en el plan de telecomunicaciones y conectividad. 

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