Fallo

Confirman millonaria multa contra Rappi por irregularidades laborales con sus repartidores

La Justicia de La Plata ratificó la sanción de $ 16 millones que le aplicó el Gobierno bonaerense por irregularidades en la relación laboral con sus repartidores. Semanas atrás, había habido una sentencia en el mismo sentido contra Glovo

La Justicia platense avaló este miércoles la multa que el Gobierno bonaerense le aplicó a la empresa Rappi, por más de $ 16 millones, por tener relaciones laborales encubiertas e irregularidades en la contratación de su personal, al rechazar un recurso interpuesto por la firma de delivery.

La medida la adoptó el Triibunal de Trabajo Nº 2 del Departamento Judicial La Plata, que integran los jueces Juan Ignacio Orsini, Julio César Elorriaga y Carlos Mariano Núñez, quienes confirmaron la multa de más de  $ 16 millones  aplicada por el Ministerio de Trabajo bonaerense a la firma Rappi Argentina.

Según las actas labradas el año pasado por la cartera de Trabajo, la empresa incumplió diversas normas laborales en la relación de empleo con sus repartidores, entre las que se encontraban la no exhibición de recibos de pagos de haberes y de afiliación a la ART.

Se agrava la falta de botellas para las bodegas

En el fallo, los jueces desestimaron el planteo de incompetencia territorial introducido por la empresa y rechazaron la petición tendiente a declarar la inconstitucionalidad de la norma, que impone el pago previo de la multa aplicada.

Al ser consultada por El Cronista, la empresa aseguró que "rechazamos y recurriremos la resolución ante las autoridades correspondientes".

 En ese sentido aseguraron, a través de un comunicado, que "la Ley de Contrato de Trabajo N 20.744, que data de 1974, no contempla las particularidades de las nuevas actividades económicas que en la gran mayoría de los países a nivel mundial hoy son posibles y funcionan gracias a la tecnología".  

"Todos los repartidores que se conectan a través de la aplicación realizan su actividad de forma independiente y como tal, eligen con total libertad en qué momento conectarse, donde hacerlo y la cantidad de pedidos que desean entregar", resalta en su descargo la empresa de delivery.

De hecho, "el 86% de los repartidores cuentan con una fuente de ingresos adicional y/o utiliza Rappi como una actividad temporaria, y en promedio un repartidor se conecta 20 horas o menos por semana a la aplicación", aseguran.

"Al ser independientes, pueden aceptar o rechazar pedidos sin ningún tipo de restricción o sanción, y al conectarse, cuentan automáticamente con un seguro gratuito, que les ofrece cobertura en caso de tener un accidente", explicaron fuentes de la empresa.  

Desde la compañía pidieron una reunión con el gobierno. "Destacamos la necesidad de avanzar en regulaciones modernas que contemplen la actividad para no limitar la libertad de las personas que generan ingresos extras en su tiempo libre, el cual en contextos delicados como los que atraviesa el país se vuelven fundamentales para el sostenimiento de la economía de más de 23.000 de familias argentinas", indica.

Caso Glovo

Una decisión similar adoptó a principio de mes el Tribunal del Trabajo N°4 de La Plata, que confirmó la multa de $ 6.318.000 contra la empresa Glovo por infracciones cometidas en 2020 y constatadas por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

Según las actas de la cartera laboral, avaladas por la justicia, Kadabra SAS, bajo la marca Glovo y mediante el uso de una plataforma digital, "resulta ser empleadora, en el marco de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), de trabajadores respecto de los cuales no cumple con la normativa específica".

Cuando fue sancionada Glovo, la ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, explicó que "se descubrió que las personas no tienen libertad de hacer o no los pedidos, si no los hacen tienen consecuencias en la asignación de nuevos pedidos. Hay una relación de dependencia, entonces deben estar registrados".

La funcionaria dijo en esa oportunidad que detectaron desde la cartera que "el 90% trabaja más de siete horas y la mitad, más de nueve horas y, además, la mayoría trabaja los siete días de la semana".

Glovo pertenece desde hace un año a Delivery Hero, la empresa dueña de PedidosYa. Pagó 230 millones de euros (unos u$s 270 millones de ese momento) por toda las operaciones de su competidora española en América latina.

Tags relacionados

Comentarios

  • PL

    Park Leloir

    30/09/21

    No mientan más respeten las leyes laborales argentina

    1
    0
    Responder