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Demanda laboral insatisfecha

El estancamiento en la creación de empleo en las empresas convive con un problema endémico de "escasez de talentos" o "demanda laboral insatisfecha", que afecta en mayor medida a las pequeñas y medianas industrias. Según un informe del Observatorio Pyme de diciembre de 2015, el 78% de las empresas tuvieron dificultades entre medias y altas para contratar operarios calificados y técnicos, y un 65% tuvo dificultad para reclutar profesionales, especialmente ingenieros. El nivel de dificultad aumentó considerablemente en la última década (en 2005 el nivel de dificultad era del 66 y el 41% respectivamente). La escasez de graduados en disciplinas de Ciencia y Tecnología se está convirtiendo en un obstáculo al crecimiento económico. "En 2014 quedaron sin cubrir más de 5.000 puestos en la industria del software, y si se quisiera elevar el presupuesto en Ciencia del 0,65% del PBI actual al 1%, se debería multiplicar por tres el número de científicos y tecnológos", advirtió recientemente el ministro del área, Lino Barañao.