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U$D

07/02/2019 02:40

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La nueva normativa explicita que desde el primer día de su contrato, la empresa empleadora debe informar a todos los trabajadores sobre sus condiciones de trabajo, y proporcionar una descripción detallada de sus tareas, la fecha de incorporación, la duración, el salario y el horario aproximado que va a cumplirse durante la jornada. Los cambios también garantizarán derechos para aquellos trabajadores bajo demanda, que cobran a través de bonos o plataformas en línea. Europa regula a Uber y Glovo como empleadores y da derechos a trabajadores de plataformas

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