Atención trabajadores: ¿Trump cambió las condiciones para el retiro? | Los años que debés trabajar para jubilarte en EEUU
El Gobierno gestiona los beneficios de jubilación, incapacidad y sobrevivientes de acuerdo con un sistema de créditos de Seguro Social.
Una de las preguntas más comunes entre los trabajadores en Estados Unidos es cuánto tiempo deben estar activos para acceder a la jubilación.
En este país, el sistema de retiro funciona a través de créditos acumulados a medida que se trabaja y se pagan impuestos al Seguro Social. Para obtener los beneficios completos de jubilación, es necesario acumular 40 créditos, lo que equivale a aproximadamente 10 años de trabajo.
Jubilación en EEUU: ¿cómo funciona el sistema de créditos?
Los créditos son puntos que los trabajadores suman dependiendo de los años trabajados y los aportes realizados al sistema de Seguridad Social.
Para 2024, un crédito se obtiene por cada USD 1,730 de salario reportado, y un máximo de cuatro créditos puede acumularse anualmente, lo que equivale a USD 6,920 al año.
Requisitos según la edad y la situación
El número de créditos requeridos puede variar en casos específicos, como discapacidades o beneficios para familiares de trabajadores fallecidos:
Personas discapacitadas:
- Si la discapacidad comienza antes de los 24 años: se necesitan 6 créditos (1.5 años de trabajo).
- Entre los 24 y 30 años: se requiere la mitad del tiempo entre los 21 años y el inicio de la discapacidad.
- A partir de los 31 años: el mínimo necesario es de 20 créditos.
Beneficios por fallecimiento:
Los familiares de un trabajador fallecido pueden acceder a beneficios si este acumuló los créditos necesarios.- Para trabajadores jóvenes: al menos 1.5 años trabajados en los últimos tres años antes de su fallecimiento.
- Familiares elegibles: cónyuges, excónyuges, hijos menores de 18 años, hijos mayores con discapacidades y padres dependientes mayores de 62 años.
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Edad plena para jubilarse en EEUU
La edad plena de jubilación depende del año de nacimiento:
- 67 años para los nacidos en 1960 o después.
- 66 años para quienes nacieron entre 1943 y 1959.
Si el trabajador decide jubilarse anticipadamente, a los 62 años, recibirá un beneficio reducido.
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